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交通事故中发生工伤如何赔偿

最新修订 | 2024-09-16
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律师解析
交通事故中发生工伤,应当由侵权人支付人身损害赔偿项目,用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。用人单位未缴纳工伤保险费的,需要承担全部工伤赔偿项目。因用人单位以外的第三人侵权造成的工伤,劳动者可以同时主张人身损害赔偿和侵权赔偿
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
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发生交通事故中怎么评伤残
交通事故中评伤残的程序,交通事故当事人应当在治疗终结后,向伤残鉴定机构提出申请评残申请书,提供入院、出院记录、出院小结、病历本、疾病诊断证明,交通事故认定书、伤残鉴定委托书,身份证或者户口簿,以及相关材料。
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交通事故
交通事故中发生伤人如何处理?
在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
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交通事故中发生伤人怎样处理?
在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
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交通事故中发生伤人如何处理?
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交通事故中发生伤人怎么处理
在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
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工作中发生交通事故算工伤吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工作中发生交通事故算工伤吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
交通事故中发生工伤如何赔偿
交通事故中发生工伤,应当由侵权人支付人身损害赔偿项目,用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。用人单位未缴纳工伤保险费的,需要承担全部工伤赔偿项目。因用人单位以外的第三人侵权造成的工伤,劳动者可以同时主张人身损害赔偿和侵权赔偿。
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交通事故中发生伤人如何处理
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和交通事故中发生伤人如何处理相关的法律规定。
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交通事故
上班途中发生交通事故算工伤吗?
上班途中发生交通事故算工伤。在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。按照新规定,即只要是在上下班途中,受到机动车事故伤害的,无论是否上下班的规定时间、必经路线,还是有无责任,都应当认定为工伤。申请工伤的时候需要出具事故责任认定书等材料。
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上下班途中发生交通事故工伤吗?
上下班途中发生交通事故是否属于工伤就要看实际情况,一般是属于他人的全责或者是全责就可以享受到工伤的待遇,如果属于自己的责任,那么这个是不会按照工伤的条款来进行处理的。
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工伤赔偿
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