辞退员工需要办理离职手续么

公务员办理解除雇佣关系手续的时间取决于具体情况。对于一般公务员，任免部门在30个工作日内完成审查和批复；领导职务人员需90个工作日。离职前需完成公务交接，必要时接受审计。拒绝或拖延交接者将受处理，严重者可能被开除。批准通知书应直接送达公务员本人，有困难可依法解决。

人员辞退需要以下手续：通知劳动者（无过失性辞退提前三十天通知或者支付代通知金，过失性辞退不用提前通知）；按约定办理工作交接；结算工资、经济补偿金或者赔偿金；用人单位出具离职证明；为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

员工正常的离职流程：正常员工要提前三十天、试用期提前三天提交辞职报告到人事部，领离职手续表。之后，到财务部确认工资。签完手续表，人事部出具解除或终止劳动合同的证明。人事部员工办终止、解除劳动关系的备案手续。再中止职工社保，封存离职员工公积金。在解除劳动关系的十五天内，人事部员工办失业保险待遇审核手续。最后，人事部重归档案，结清工资。员工就可以离职了。