合同到期算是自动离职吗

合同到期走人算自动离职，劳动合同法规定，劳动合同期满属于劳动合同终止的法定理由之一，若是在合同届满之后，职员、或者是单位不同意再续签合同，那么劳动关系就自然终止了。

合同到期走人是算自动离职，因为在这种情况之下，双方当事人是没有权利义务关系了，所以就可以随时的离职。当然了，我们国家《劳动合同法》第44条也明确的规定的，在某些特殊情形之下，劳动合同终止。

合同到期不算自动离职。在中国，劳动合同到期后，劳动者如果决定不续签合同，那么劳动合同会终止。但这并不属于自动离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；如果劳动合同到期后，劳动者主动终止劳动合同的，用人单位不用给予经济补偿。但是，如果用人单位降低劳动合同标准造成劳动者离职的，劳动可以主张经济补偿。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的，参考下文。