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暑假兼职签了劳动合同不想做了怎么办

最新修订 | 2024-12-10
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律师解析
暑假兼职签了劳动合同不想做了,属于非全日制用工的,可以随时通知用人单位终止用工;属于其他用工形式的劳动者,可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商解除;预告解除;用人单位存在违法情形时,单方面解除。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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