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企业公积金缴纳规定

最新修订 | 2024-02-24
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律师解析
企业公积金缴纳规定包括:
1、企业应当自录用职工之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
2、企业为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
3、企业为职工缴存的住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,一般在5%-12%中选择。
4、企业应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴,职工缴纳的住房公积金由企业从工资中代扣代缴。
5、新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,企业新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
6、其他。
法律依据
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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什么样的企业必须缴纳公积金
并不是所有企业都必须给员知工缴纳住房公积金的;下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金:国家机关;国有企业道、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业;事业单位;民办非企业单位;社会团体;其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住版房权公积金。
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企业不缴纳公积金处罚是怎样的
按照有关规定公司应当为员工缴纳住房公积金,若是单位不办理公积金缴存登记,则住房公积金管理中心可以责令公司限期办理。但要是逾期还不不办了的话,则将处10000元到50000元的罚款。而要是公司不缴纳住房公积金或者有少缴的情况,那么住房公积金管理中心可以要求公司限期缴存。逾期仍不缴存的,则可以申请人民法院强制执行公司的财产。
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每个企业必须缴纳住房公积金吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与每个企业必须缴纳住房公积金吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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房产纠纷
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企业必须为员工缴纳住房公积金吗
住房公积金是我们日常说所说的“五险一金”当中的“一金”,许多人在求职的时候都会把工作单位是否会提供“五险一金”作为是否就职的有关参考条件之一。其实这“五险一金”的一金;即住房公积金是企业员工的合法权益,所以企业是必须为员工缴纳住房公积金的。
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企业必须为员工缴纳住房公积金吗?
一定的,缴纳住房公积金是每个单位为员工应尽的义务问题,也就是说不能够存在不缴纳的情况的,在改革的发展中,住房公积金已经覆盖各个地区,每个员工都应该享受到这样的政策。
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