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单方交通事故是工伤吗

最新修订 | 2024-09-05
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律师解答
不算。
律师解析
1、上下班单方交通事故,一般是不算做工伤
发生单方交通事故,如果非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇
2、如果应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
以下几种特殊状况也可以认定是工伤:
第一,公司的员工为了维护国家社会公共利益,见义勇为,进行抢险救灾救援导致自己受伤的。
第二,公司的员工因为工作任务外出,遭受了交通事故,导致伤害或失踪。
第三,如果是在上下班途中遭受交通事故发生意外的话,一般也可以算作是工伤,前提是必须在合理时间和合理的路线内,合理时间一般就是说必须在从家到学校所需路程花费的时间范围内,如果他超过这个时间,一般就不能算作是合理的时间,合理的路线就是从家到学校这一段路程,如果去了其他地方,一般也不能说是合理的路线。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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单方交通事故司机受伤
单方交通事故致驾驶员人身损害时,驾驶员应首先确保自身安全,然后尽快将车辆移至不妨碍交通的地方。立即报警并通知保险公司,保险公司将派人现场勘查或指导理赔。若涉及公共设施或其他财产损失,需标记现场后移车,等待交管部门处理。
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交通事故
单方交通事故证明能报工伤吗
单方交通事故,能否申请工伤认定,主要取决于交通事故责任认定书与是否符合法定的认定条件。如果符合以下条件的,可以认定为工伤。一是必须在上下班途中;二是因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤;三是不承担事故的主要责任。
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上下班单方交通事故算工伤吗
上下班单方交通事故,一般是不算做工伤的。发生单方交通事故,如果非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇;如果应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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单方交通事故保险赔偿
单方交通事故中,保险公司按法律规定赔偿。对于非本车成员和被保险人的人身伤害或财产损失,保险公司需在交强险限额内赔偿。但如事故由受害人故意造成,保险公司可依法拒赔。
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交通单方事故怎么处理
造成公共设施及其他财产损坏的,这种情况下,就不只是车主自身的车辆受损了,涉及到公共财产,车主应该及时报警处理。车主先标划现场后,应当迅速将车辆就近移至不妨碍交通的地点报警,等候交通警察的处理,之后再联系保险公司进行理赔。
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单方交通事故司机受伤
单方交通事故引发司机受伤的状况关于单方面交通事故的处理程序如下所述:首先,当发生单方面交通事故时,如果仅仅导致了自身车辆的损害,驾驶人员应尽快地将车辆行驶至最近且不妨碍交通顺畅的地点,并在紧急联系相关部门报案的同时,立即通知自己所属的保险公司。
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交通事故
单方交通事故如何理赔
单方交通事故理赔:机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任。
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单方交通事故如何认定工伤?
工伤保险条例规定,职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。此规定包含了三个要件:(1)必须在上下班途中(2)因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤(3)不承担事故的主要责任。
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工伤赔偿
单方交通事故可否认定工伤
单方交通事故认定工伤需要满足一定的条件。根据《工伤保险条例》的相关规定可以知道,如果职工在上下班的途中,遭遇非当事人承担主要责任的交通事故,或者是在渡轮、火车、城轨事故中造成当事人受到伤害的情况,可认定为工伤。
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工伤赔偿
单方交通事故人伤如何起诉?
交通事故人伤起诉的话要明确被告、拿到证据、合理要赔偿;“交通事故”是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反道路交通安全法规造成的;也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造成。
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交通事故
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