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十月一日法定假日是几天

最新修订 | 2024-10-06
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律师解析
的用户,根据国家的相关法律规定,国庆节期间加班的员工将能享受三倍工资的待遇,时间长达三天。具体来说,从10月1日至10月3日这三天已被赋予了法定休假日的地位,因此若有用人单位决定让员工在这个时段内加班,请务必不要用调休这种形式来替代支付加班费,必须按照不低于员工本人每日或者每小时工资水平的300%额外增发加班费给他们。
法律依据
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024五一假期几天法定假日是几天?
劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
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国庆节放假是几月几日?
根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》,国庆节放假时间为10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
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劳动纠纷
十月一日上班几倍工资?
3倍。根据《劳动法》第四十四条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“十一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而除十一当天外的加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
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元旦法定节假日几天假?
​一般是3天,但其中当天,也就是元旦当天为法定节假日,另外两天为调休日。
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劳动纠纷
五一法定假日休几天假?
五一劳动节的法定假日是一天,为五一劳动节当天,允许与周末进行调休,具体放假时间以当年官方发布规定为准。根据《劳动法》中的规定,单位在这一天安排劳动者加班的,需要支付不低于劳动者日工资或小时工资300%的加班工资报酬。
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