撞车后医药费谁垫付

[律师回复] 你要是遇着老板不给加班费的事儿，那就可以考虑辞职。这可是侵犯到咱们的合法权益了。要是老板老是拖着不给加班费，那就是严重违反了劳动合同上的规定和国家的劳动法，这时候咱们就有权利以这个理由跟公司说拜拜。

[律师回复] 要是你想离婚的话，孩子的归宿可不是那么简单就定下来的。这得看好多方面。
首先，我们得看看孩子多大了，他们自己是怎么想的，还有你们两个当爸妈的有没有能力养他/她，最后他们在新家过得开心不开心。要是宝宝还没到2岁，那多半就是妈妈养；要是他们2到8岁之间，那就要看哪边对他们最好；要是已经超过8岁了，那可得听听他们自己的想法。

[律师回复] 拿到孩子的抚养权不光靠你是不是出轨。法官叔叔阿姨们会看很多东西，比如说小孩儿多大，他们自己想跟谁过啊之类的；还有你们俩谁更能照顾好小孩子之类的问题。要是出轨的那个人做了什么让小孩子受罪的事情，比如他的品德有问题，让小孩子心里难受，那没出轨的那个人拿到抚养权的机会就更大。但是如果你们两个人的经济条件都差不多，而且出轨这件事并没有给小孩子带来太大的伤害，那也有可能是你们两个人一起养或者按照别的什么标准来决定。

[律师回复] 怀孕了，你在公司上班的话，工资还是要照常拿。老板不能因为你是孕妇，就给你好好降工资。只要你还能正常上班，那你就应该拿到跟没怀孕时一样的工资。要是因为怀孕身体不舒服，原来的工作做不了了，那你得先和老板商量一下，看看换个什么岗位比较合适。调岗之后，薪水当然也要按新的职位来算，不过可别让它低于我们本地的最低工资标准。

[律师回复] 您好，您要是有法律问题可以留一个电话，我让律师给您回电。

[律师回复] 你好，我们团队处理全国各地的退房案件，前期不收费，退款成功才收费

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，可以主张违法辞退赔偿

[律师回复] 你好，建议起诉保险公司要求全部赔偿。

[律师回复] 具体情况详细沟通，有补偿方案，可以调查取证，起诉

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 您好！如果未成年人一般租车公司不能进行租车服务。

[律师回复] 可以主动与对方协商，协商还款计划，然后由法院出具调解书。

[律师回复] 您好，具体可以详细沟通

[律师回复] 您好！如果达到重伤，涉嫌交通肇事罪了

[律师回复] 【中华人民共和国民法典】

第一千零八十四条 【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下!

[律师回复] 具体什么情况，请详细说明