不签劳动合同不买社保怎么办
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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如您已在本公司服务逾一个月却尚未签订劳动合同，那么将有资格向公司提出索取双倍薪资的要求。
并且，若贵方并未能按照相关规定为雇员缴纳社会保险费，则可以前往当地社保局进行投诉。
社保局有权依法责令我方限期为员工补足所欠款项。
同时，若雇员亦不满公司未按规定缴纳社保之行为并以此作为离职理由，可根据相关法律法规要求公司给予相应经济赔偿金。
- 法律依据
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《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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不签劳动合同可以买社保吗在目前的社会实践中，即使不签订书面的劳动合同，劳动者仍然有被用人单位购买社保的权利。只要发生了真实存在的并且成为了劳动者工作事实的那部分，用人单位就必须按照相关法规为其员工缴纳相应的社保费用。然而，如果用人单位没有与劳动者签署正式的劳动合同，这无疑是违反了国家法律的规定，劳动者有权向用人单位提出签订合同的请求，同时也有权要求用人单位支付在未签订合同期间所应得的双倍工资。
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买社保不签劳动合同怎么办若贵司已为阁下购买了社会保险，然而却未能签署书面劳动合同，这一做法显然违反了相关法律法规之规定。在此情况之下，建议阁下首先尝试通过友好协商方式，请求与公司签订合法合规的劳动合同。倘若协商无果，阁下则有权利向当地劳动监察部门进行投诉或者直接提起劳动仲裁。值得注意的是，公司此种行为极有可能导致其需承担在未与阁下签订劳动合同期间所应支付的双倍工资赔偿责任。
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不签劳动合同能买社保吗在实际操作中，即使未签署正式的劳动合同，员工仍然有权享受社会保险福利待遇。然而，如果雇主未能与员工签订劳动合同，这将被视为违反相关法律法规的行为。根据现行法律规定，用人单位有义务在员工开始工作后的一个月内与其签订书面形式的劳动合同。而社会保险的购买则往往需要基于用人单位与员工之间已经建立了实质性的劳务关系作为前提条件。
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不签劳动合同能买社保吗？不签劳动合同能买社保，因为根据我们国家法律当中明确的规定，建立劳动关系的情况之下必须要签订书面的劳动合同，而建立劳动关系之后就必须要为劳动者购买社会保险，否则就属于一种违法的现象，可以通过投诉举报的方式来维权。
劳动合同
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签订劳动合同不买社保吗？签订劳动合同是一定要购买社保的；社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
劳动合同
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签了劳动合同不买社保吗？如果用人和劳动者签订了劳动合同但是不给劳动者买社保是属于违法的。因为我国的法律规定是只要双方建立起了事实上的劳动关系，那么用人单位就必须要给劳动者购买社保，这个社保它不仅可以保障劳动者的权益，其实也是给用人单位减轻负担。
劳动合同
社保纠纷案件·常见问题
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不签劳动合同不买社保怎么办
一键咨询
签订劳动合同不买社保吗？
签订劳动合同是一定要购买社保的；社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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劳动纠纷您好！咨询一下，我一朋友在一学校2018年做代课老师，每年发11个月的代课工资，学校没有给她交社保，在工资里每个月给500元社保的补贴，给她自己交。2022年学校说由学校给她统一交社保，但她当时申请了国家的4050社保补贴，加上每月学校还有500元的补贴，综合算下少交社保钱了，还能赚一点，就没要学校交。
现在她离职了，向学校要求补齐以前每年差的一个月工资，并给她补交以前年度的社保。
学校的协商解决方案。从2022年起补齐社保不足的金额给她。如果她走劳动仲裁起诉学校，学校就报案说她在学校有代课工作，还骗领国家的4050的社保补贴，请问像她这种情况算不算骗领的补贴呢？如果是会有什么后果？
[律师回复] 你好，请说一下详细情况
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快速解决“劳动纠纷”问题
不签劳动合同能买社保吗？
不签劳动合同能买社保，因为根据我们国家法律当中明确的规定，建立劳动关系的情况之下必须要签订书面的劳动合同，而建立劳动关系之后就必须要为劳动者购买社会保险，否则就属于一种违法的现象，可以通过投诉举报的方式来维权。
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劳动纠纷
交了5年社保停缴了，现在是全职在家，请问要如何续缴？
[律师回复] 如果您之前交了 5 年社保后停缴，现在全职在家，想要续缴社保，可以考虑以下几种方式：
1.?以灵活就业人员身份缴纳社保：您可以携带身份证等相关资料到当地社保经办机构办理参保登记，然后按照规定缴纳养老保险和医疗保险。
2.?参加城乡居民社保：到您户籍所在地的社区或村委会咨询办理城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险的参保和缴费事宜。
3.?找社保代缴机构：但需要注意的是，这种方式存在一定风险，且不受法律完全保护。
您可以根据自身的经济状况和需求，选择适合自己的方式续缴社保。
1.?以灵活就业人员身份缴纳社保：您可以携带身份证等相关资料到当地社保经办机构办理参保登记，然后按照规定缴纳养老保险和医疗保险。
2.?参加城乡居民社保：到您户籍所在地的社区或村委会咨询办理城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险的参保和缴费事宜。
3.?找社保代缴机构：但需要注意的是，这种方式存在一定风险，且不受法律完全保护。
您可以根据自身的经济状况和需求，选择适合自己的方式续缴社保。
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你好，咨询一下，公司停工停产，三个月不发放工资不缴纳社保，如果离职可以补偿几个月工资
[律师回复] 你在该公司每工作满一年，可获得一个月工资的补偿。
工作时间六个月以上不满一年的，按一年计算。
工作时间不满六个月的，可获得半个月工资的补偿。
工作时间六个月以上不满一年的，按一年计算。
工作时间不满六个月的，可获得半个月工资的补偿。
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签了劳动合同不买社保吗？
如果用人和劳动者签订了劳动合同但是不给劳动者买社保是属于违法的。因为我国的法律规定是只要双方建立起了事实上的劳动关系，那么用人单位就必须要给劳动者购买社保，这个社保它不仅可以保障劳动者的权益，其实也是给用人单位减轻负担。
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劳动纠纷针对问题：异地缴纳社保出现工伤怎么办，我想进一步了解：异地工伤申请流程是怎样的？
[律师回复] 受伤所在地可以申请认定工伤
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快速解决“工伤赔偿”问题
前年的时候刚满18岁 然后犯事了 但是属于自首而且情节较轻没有对社会作出不良影响 也没有拘留 也得到了当事人的谅解 然后做了取保候审 但是开不出无犯罪证明 请问这样会不会留下案底
[律师回复] 您好，一般会影响您这边工作
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老板不签劳动合同不买社保吗?
老板是需要签劳动合同和购买社保的，一般是需要在劳动者入职的一个月内进行签订合同，此合同需要由用人单位和劳动者进行协商签订，对于签订的内容一定要表达出双方的真实意思。
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劳动纠纷公司现在欠我八个月养老保险，每个月从工资里面给我已经扣除了每个月我自己的部分 现在公司没钱拿出来交社保怎么办
[律师回复] 你好，请问是公司倒闭了吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
旧单位社保断交到新单位怎么续交
[律师回复] 您从旧单位离职社保断交后到新单位，新单位会办社保续交手续。一般新单位会在您入职后的规定时间内收集身份证等个人信息，向社保部门申报并缴费，您要配合提供资料。不过，社保断交可能影响医保报销等权益。
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工厂不签劳动合同不买社保怎办
入职以后工厂不签劳动合同也不买社保的，职工可以考虑申请劳动仲裁处理，劳动合同的订立以及社会保险等发生的争议都属于劳动仲裁机构的受案范围，在此之前也可以先跟工厂协商处理，因不签合同即不买社保给员工造成的损失，工厂要承担赔偿责任。
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劳动纠纷
