劳动鉴定10级伤多少钱
最新修订 | 2024-11-15
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- 律师解析
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十级伤残的赔偿金额以便依据当年度全社会人均平均收入作为计算基础，其精细划定的赔偿标准如下：
首先，社保机构需向身受致残者支付一笔总额为六个月平均工资的一次性伤残补助金，具体数额为2551元乘以6个月等于15306元；
其次，倘若雇佣双方的劳动合同因为已经到期而终止，或因其中某一方（例如劳动者）主动提出解约申请，则应由用人单位负责支付所剩四个月平均工资的一次性伤残就业补助金，所得金额为2551元乘以四个月即10204元；需要注意的是，对于不选择继续在用人单位工作的员工，还可以获得额外一个月平均工资的一次性工伤医疗补助金，总计为2551元乘以1个月等于2551元。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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劳动伤残鉴定10级怎么赔偿1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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工伤鉴定10级伤残能拿多少钱？1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位指定一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。
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劳动鉴定10级伤多少钱
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工伤鉴定10级赔多少钱
10级工伤，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
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工伤鉴定10级赔偿标准是7个月工资，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。受伤工人从提出到拿到鉴定书，基本需要2个月时间。
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1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位指定一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。
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