未满十八合同生效吗
最新修订 | 2024-02-28
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- 律师解析
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视情况而定。
如果是不满十六周岁的未成年人签订的合同，是效力待定的合同；
如果该未成年人已满十六周岁未满十八周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源的，其签订的合同为有效合同；
如果是该未成年人不满十周岁，其所签订的合同无效。
- 法律依据
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《民法典》第十七条
十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
第十八条
成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
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合同效力案件·常见问题
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未满十八合同生效吗
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未满十八签的合同生效吗？
是否生效要结合实际情况来确定，一般十六周岁以上而且自己也是以劳动收入为生活来源的，那么就可以认定此合同有效；八周岁以上十六周岁以下签订的合同是属于效力待定的合同，除非有监护人追认才生效。
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合同事务我借个30万快三年了利息还十多万了，现在我还怎么办对方要起诉我
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试用期两个月但是不满三个月合法吗
[律师回复] 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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未满十八岁劳动合同生效吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着未满十八岁劳动合同生效吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷已经离职公司未按照协议支付工资及补偿金，到现在已经拖欠了4个月了。可以主张原协议作废，公司且需支付拖欠的工资直至原拖欠的工资付清为止吗？
[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、
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未成年女生自愿跟我发生关系算犯法吗
[律师回复] 与未满十四周岁幼女发生关系，不管是否自愿都构成犯罪，其从重处罚。第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑;
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑;
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舞蹈机构行业，签了保密协议期限是36个月不得在十公里内从事相关工作和开设相关工作，离职协议书上结算工资另外写了“额外给予2000元”一并同基本工资结算给劳动者，请问保密竞业限制还有法律效益吗
[律师回复] 如果是合同以及工资结算上都明确写明了有竞业保密义务，那就是在合同上，你必须要履行这个义务。
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未满十八岁劳动合同是否生效
依情况而定。年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，与用人单位协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章即劳动合同生效；与用人单位协商不一致，且用人单位与劳动者并未在劳动合同文本上签字或者盖章则劳动合同不生效。
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我去年六月份和直播公司签订了线下合同，在公司四个月内平均月收入都在一千左右。去年十月份直播公司突然跟我说决定要起诉我，并且说我已经不是公司的人了，让我回去等着法院的传票。起诉我的原因是我对公司造成了及其恶劣的影响。合同今天六月二十五号到期，我想请问一下，这种情况应该怎么办？
[律师回复] 你好，可以沟通下具体情况M
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满十六岁未满十八算童工吗?
满十六岁未满十八算是不算童工的，用人单位如果使用是不会承担起任何的法律责任；对于童工一般是针对于未满十六周岁的未成年人，如果用人单位使用是会承担起法律的责任，这都是有法律规定的。
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劳动纠纷如果自己也是被诈骗的受害方。被诈骗犯欺诈了几十万。也作为受害人被诈骗犯蒙骗，去做担保人。现在诈骗犯已经被判刑坐牢几年，马上要刑满释放了。但是作为受害人也同事作为担保人，现在有人起诉本人还账。担保人已经在坐牢，我属于受害人，还需要偿还这个欠款吗？
[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系
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未满十八岁签合同有效还是无效
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