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公司交的养老保险和个人交的养老保险有什么区别

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
在选择参加单位承担的养老金计划还是个人自主支付的养老金方面,存在以下显著的差异之处值得我们关注:
首先,缴纳性质存在明显差异:
单位所负担的养老费用具有强制性,而个人只需按照自身意愿进行缴纳;
其次,参与条件亦有所不同:
单位投保的养老金需以拥有正式就业为前提,相比之下,个人的参与则无需依赖于稳定的职业环境。
再者,缴费的具体对象及缴费比例也存在差异:
单位需承担的养老金,由该单位和雇员共同分担,然而相较单位而言,个人的缴费金额相对较低,其比重相对较小。
法律依据
《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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社区养老保险可以补交吗
养老保险设有补缴政策,允许参保人在缴费过程中出现中断后继续补缴。此外,当参保人达到法定退休年龄时,若其总缴费年限未满十五年,可申请一次性补缴至规定年限,确保享受相应的养老保障。这一累积计算的机制确保了参保人的权益,使其能够在符合条件时顺利享受养老保险待遇。
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居民养老保险和职工养老保险的区别?
居民养老保险和职工养老保险的区别:1、缴费方式以及缴费标准不一样。2、缴费的金额计算方式不一样。3、退休待遇的计算标准不一样。
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养老保险档次区别
参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。档次交得越高以后领得越多,这就是缴的越多领的越多,当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。
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劳动纠纷
养老保险补交
可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴。否则,就不能一次性补缴。由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费。
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劳动纠纷
居民养老保险和职工养老保险,怎么区别
1、强制性方面。职工养老保险是以工资为基准,强制性要求缴纳的,退休后按月领取。居民养老保险是居民自愿参与缴纳,是非强制的。2、享受补贴方面。职工养老保险是用人单位和职工本人共同承担,没有国家补贴,领取的养老金取决于缴纳基数以及当地的平均工资。居民养老保险是有国家补助的。
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