有劳动合同算不算挂靠
最新修订 | 2024-04-06
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张恒律师
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- 律师解析
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关于从业资格证挂靠行为与劳务合同关系之间的关联性判定，不能单纯地仅基于双方所签订的书面协议，更应当在遵循劳动合同关系本质特征的基础上进行深入地分析和判断。通常情况下，在司法机构对相关纠纷进行审理时，审判人员将会采取如下三个方面作为主要评估标准：
首先，是对劳动者实际工作时间的严格审查。具体而言，这包括了对员工是否依照用人单位的规定按时上下班进行全面的核实，参考的重要证据包括但不限于考勤记录、工资发放清单等等；
其次，是对劳动者作业地点的详查。这要求我们必须仔细审核劳动者是否在合同约定的岗位上从事劳动，并且需要考虑到日常工作的连续性、稳定性等关键因素，可通过考勤数据等背景资料加以确认，对于因公出差的情况也应结合员工的工种及出差过程中的相关证明材料进行综合性的鉴定；
最后，是对劳动者工作职责的深度调查。这其中最为重要的一项便是探究劳动者是否真正付出劳动，而这份劳动又是其本职工作核心职责部分，特别是体现在直接获得薪酬收入上的贡献度。
- 法律依据
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《劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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有劳动合同算不算挂靠资质挂靠行为是否能等同于劳动合同关系，不仅要看协议文本，更要看实际发生的劳动合同关系的实体法原则。法院审理时会关注：劳动者的工作时间、地点和内容是否符合用人单位的规定和要求，以及是否有有效的劳动付出。这些都是通过考勤记录、工资支付清单等资料来综合判断的。
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挂靠劳动关系是否合法现在法律上对于劳动关系挂靠还没有明确的规定，只要不违反《劳动法》中的相关规定，应该是合法的。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动，用人单位用人单位发生了实际用工，就建立了劳动关系，不论劳动关系是否书面签订了劳动合同。
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没有签挂靠合同算挂靠吗视具体情况而定。如果双方虽没有挂靠合同，但有挂靠行为的，也属于挂靠。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。挂靠全称是企业挂靠经营，是一个行业术语，指机构或组织从属或依附于另一机构或组织。
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劳动关系挂靠合法吗,劳动关系挂靠是否合法现在法律上对于劳动关系挂靠还没有明确的规定，只要不违反《劳动法》中的相关规定，应该是合法的。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动，用人单位用人单位发生了实际用工，就建立了劳动关系，不论劳动关系是否书面签订了劳动合同。
劳动关系
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没有签挂靠合同算挂靠吗如果双方虽没有挂靠合同，但有挂靠行为的，也属于挂靠。这是违法的。没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的，应当认定为合同无效。
合同纠纷
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机动车挂靠与挂靠公司劳动关系是否存在对于当事人来说机动车与所属的公司双方并没有人身与组织的从属性，所以双方不构成劳动关系。在法律的规定中挂靠没有实际的地位，根据法律法规的规定，公民、法人从事运输经营必须依照法定条件和法定程序向有关行政机关申请取得运输经营许可。
劳动关系
劳动争议案件·常见问题
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有劳动合同算不算挂靠
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劳动关系挂靠合法吗,劳动关系挂靠是否合法
现在法律上对于劳动关系挂靠还没有明确的规定，只要不违反《劳动法》中的相关规定，应该是合法的。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动，用人单位用人单位发生了实际用工，就建立了劳动关系，不论劳动关系是否书面签订了劳动合同。
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劳动纠纷刑事拘留一直在网上挂着吗
[律师回复] 解析：
在法律层面上，被拘留者的信息在网络上是无法进行公开查阅的。
关于行政拘留这一事项，它并不等同于犯罪记录中的“案底”，但会存在相关的违法行为留档记录。
这些记录将在公安系统内部进行保存和查询。
倘若特定的机构或部门出于工作需求对此类信息有所关注，则可通过开具正式函件向公安机关所属的派出所提出查询申请，而普通公民则无权进行此类查询。
因此，若当事人希望了解自己的拘留状况，唯一合法途径便是前往当地公安机关进行查询，不得擅自进行私人调查。
法律依据：
《治安管理处罚法》第九十六条
公安机关作出治安管理处罚决定的，应当制作治安管理处罚决定书。
决定书应当载明下列内容：
（一）被处罚人的姓名、性别、年龄、身份证件的名称和号码、住址；
（二）违法事实和证据；
（三）处罚的种类和依据；
（四）处罚的执行方式和期限；
（五）对处罚决定不服，申请行政复议、提起行政诉讼的途径和期限；
（六）作出处罚决定的公安机关的名称和作出决定的日期。
决定书应当由作出处罚决定的公安机关加盖印章。
《治安管理处罚法》第一百零七条
被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。
公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。
在法律层面上，被拘留者的信息在网络上是无法进行公开查阅的。
关于行政拘留这一事项，它并不等同于犯罪记录中的“案底”，但会存在相关的违法行为留档记录。
这些记录将在公安系统内部进行保存和查询。
倘若特定的机构或部门出于工作需求对此类信息有所关注，则可通过开具正式函件向公安机关所属的派出所提出查询申请，而普通公民则无权进行此类查询。
因此，若当事人希望了解自己的拘留状况，唯一合法途径便是前往当地公安机关进行查询，不得擅自进行私人调查。
法律依据：
《治安管理处罚法》第九十六条
公安机关作出治安管理处罚决定的，应当制作治安管理处罚决定书。
决定书应当载明下列内容：
（一）被处罚人的姓名、性别、年龄、身份证件的名称和号码、住址；
（二）违法事实和证据；
（三）处罚的种类和依据；
（四）处罚的执行方式和期限；
（五）对处罚决定不服，申请行政复议、提起行政诉讼的途径和期限；
（六）作出处罚决定的公安机关的名称和作出决定的日期。
决定书应当由作出处罚决定的公安机关加盖印章。
《治安管理处罚法》第一百零七条
被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。
公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。
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快速解决“刑事辩护”问题
故意伤害罪挂网逃吗
[律师回复] 解析：
就构成故意伤害罪的问题而言，并不必然导致被通缉的情况发生。
根据相关法律规定，在报案之后，公安机关有义务对案件展开深入而全面的侦查工作。
在这个过程中，犯罪嫌疑人可能会受到刑事拘留等措施的限制和惩罚。
然而，若犯罪嫌疑人在案件调查期间逃离了现场，那么公安机关将依法发布通缉令，将其列为网上在逃人员进行追捕。
值得注意的是，只有当公安机关通过电话或其他方式通知犯罪嫌疑人前往接受调查时，若其拒绝配合并选择逃避，才有可能被视为犯罪嫌疑人逃跑，从而触发网上通缉程序。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
《刑事诉讼法》第一百五十三条
应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，公安机关可以发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。
各级公安机关在自己管辖的地区以内，可以直接发布通缉令;超出自己管辖的地区，应当报请有权决定的上级机关发布。
就构成故意伤害罪的问题而言，并不必然导致被通缉的情况发生。
根据相关法律规定，在报案之后，公安机关有义务对案件展开深入而全面的侦查工作。
在这个过程中，犯罪嫌疑人可能会受到刑事拘留等措施的限制和惩罚。
然而，若犯罪嫌疑人在案件调查期间逃离了现场，那么公安机关将依法发布通缉令，将其列为网上在逃人员进行追捕。
值得注意的是，只有当公安机关通过电话或其他方式通知犯罪嫌疑人前往接受调查时，若其拒绝配合并选择逃避，才有可能被视为犯罪嫌疑人逃跑，从而触发网上通缉程序。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
《刑事诉讼法》第一百五十三条
应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，公安机关可以发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。
各级公安机关在自己管辖的地区以内，可以直接发布通缉令;超出自己管辖的地区，应当报请有权决定的上级机关发布。
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没有签挂靠合同算挂靠吗
如果双方虽没有挂靠合同，但有挂靠行为的，也属于挂靠。这是违法的。没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的，应当认定为合同无效。
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合同事务你好，请问一下我在A公司挂股东，在B公司上班，现被B公司辞退，社保已缴满2年，这种情况可以领取失业金吗
[律师回复] 作为一名律师，我必须严谨地对待每一个问题。关于你的情况，是否可以领取失业金，需要考虑以下几个因素：
首先，你需要确认你在 B 公司被辞退的原因。如果是因为你违反了公司的规定或者是因为你的工作表现不佳而被辞退，那么你可能不符合领取失业金的条件。
其次，你需要确认你在 A 公司挂股东的身份是否会影响你领取失业金。一般来说，如果你在 A 公司只是挂名股东，并没有实际参与公司的经营管理，那么你的股东身份不会影响你领取失业金。但是，如果你的股东身份与 B 公司的业务有关，或者你在 A 公司担任了重要职务，那么你的失业金领取可能会受到影响。
最后，你需要确认你是否符合领取失业金的其他条件。一般来说，领取失业金需要满足以下条件：
1.?你已经缴纳了失业保险费满一年；
2.?你不是因为自己的意愿而失业的；
3.?你已经进行了失业登记，并且有求职要求。
综上所述，你的情况比较复杂，建议你咨询当地的失业保险经办机构，了解你是否符合领取失业金的条件。同时，你也可以咨询律师，了解你的股东身份是否会对你的失业金领取产生影响。
首先，你需要确认你在 B 公司被辞退的原因。如果是因为你违反了公司的规定或者是因为你的工作表现不佳而被辞退，那么你可能不符合领取失业金的条件。
其次，你需要确认你在 A 公司挂股东的身份是否会影响你领取失业金。一般来说，如果你在 A 公司只是挂名股东，并没有实际参与公司的经营管理，那么你的股东身份不会影响你领取失业金。但是，如果你的股东身份与 B 公司的业务有关，或者你在 A 公司担任了重要职务，那么你的失业金领取可能会受到影响。
最后，你需要确认你是否符合领取失业金的其他条件。一般来说，领取失业金需要满足以下条件：
1.?你已经缴纳了失业保险费满一年；
2.?你不是因为自己的意愿而失业的；
3.?你已经进行了失业登记，并且有求职要求。
综上所述，你的情况比较复杂，建议你咨询当地的失业保险经办机构，了解你是否符合领取失业金的条件。同时，你也可以咨询律师，了解你的股东身份是否会对你的失业金领取产生影响。
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快速解决“劳动纠纷”问题
甲酒店是一家经营良好的星级酒店，酒店大堂悬挂有一副巨型山水画，甲酒店对该山水画的价值不甚了解。乙公司的老板认为该山水画可能价值不菲，于是，乙公司提出以4.5亿元收购甲酒店全部财产（包括大堂悬挂的山水画），但未告知甲酒店该山水画可能价值不菲。甲酒店见该收购价格高于同类酒店通常价格3到4千万，遂表示同意。收购协议履行后，乙公司将该山水画拍卖得款1.5亿，引起轰动。甲酒店能否以重大误解民事法律行为起诉至法院要求撤销该协议？
[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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机动车挂靠与挂靠公司劳动关系是否存在
对于当事人来说机动车与所属的公司双方并没有人身与组织的从属性，所以双方不构成劳动关系。在法律的规定中挂靠没有实际的地位，根据法律法规的规定，公民、法人从事运输经营必须依照法定条件和法定程序向有关行政机关申请取得运输经营许可。
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劳动纠纷
盗窃罪捉不到人多久挂网逃
[律师回复] 解析：
若涉及到盗窃行为，一般来说，在逮捕许可通过之后，便可实施网络追逃的程序。
这也就意味着，只要被确认为犯罪分子或嫌疑人，警方即可启动相关程序进行通缉。
然而，公安部门是否需要启动网络追逃流程，还需依据具体案情做出判断和决策。
"可以"并不等同于"必须"，即并非所有的案件都需要进行网络追逃。
在其管辖范围之内，县级以上公安机关有权直接发布通缉令；
而对于超出自身管辖范围的情况，则应上报至有权限作出决定的上级公安机关进行发布。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百六十五条
应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，公安机关可以发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。
县级以上公安机关在自己管辖的地区内，可以直接发布通缉令；超出自己管辖的地区，应当报请有权决定的上级公安机关发布。
通缉令的发送范围，由签发通缉令的公安机关负责人决定。
若涉及到盗窃行为，一般来说，在逮捕许可通过之后，便可实施网络追逃的程序。
这也就意味着，只要被确认为犯罪分子或嫌疑人，警方即可启动相关程序进行通缉。
然而，公安部门是否需要启动网络追逃流程，还需依据具体案情做出判断和决策。
"可以"并不等同于"必须"，即并非所有的案件都需要进行网络追逃。
在其管辖范围之内，县级以上公安机关有权直接发布通缉令；
而对于超出自身管辖范围的情况，则应上报至有权限作出决定的上级公安机关进行发布。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百六十五条
应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，公安机关可以发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。
县级以上公安机关在自己管辖的地区内，可以直接发布通缉令；超出自己管辖的地区，应当报请有权决定的上级公安机关发布。
通缉令的发送范围，由签发通缉令的公安机关负责人决定。
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你好，我被人以刷流水办信用卡名义骗走了银行卡，刷了不到两万的流水，是不是构成帮信罪了？我也是后知后觉啊，现在卡被我挂失了
[律师回复] 你好，如果对方用卡用于犯罪活动，可能涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪或者掩饰隐瞒犯罪所得罪，建议及时挂失银行卡，知道卡被冻结机关，可以主动联系说明情况
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我是在给一农场主打工时，在机器上被晃下，一条腿挂在机器上，一条腿在下边，把膝盖韧带给掰了，这都将近一个月了，请问？这种情况应该怎么理赔？
[律师回复] 你好，最好的办法就是玉雇主协商解决，否则就要起诉。您需要做伤残鉴定。
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建筑公司劳动合同挂靠合法吗？
建筑公司的劳动合同挂靠是违法的行为，《建筑法》中规定了禁止挂靠行为。建筑公司签订劳动合同挂靠时，需要承担相应的责任，挂靠当事人双方之间订立的挂靠合同是无效的，被挂靠的施工企业与建筑单位订立的合同是无效的。
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劳动纠纷在车主未知的情况下，挂靠公司联合检测中心把车辆信息锁了，导治车上路存在安全隐患，挂靠公司和检测中心违不违法？
[律师回复] 您好！具体什么情况？
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快速解决“交通事故”问题
女方放弃抚养权，现在男方没有收入，孩子完全靠爷爷奶奶养活，可以要求变更抚养权吗
[律师回复] 变更抚养权是指父母在离婚或分居后，由于各种原因需要更改子女的抚养人。以下是变更抚养权的一些主要法律规定和条件：
法定条件：
原抚养方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。
原抚养方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的。
八周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的。
有其他正当理由需要变更的。
父母双方协议变更抚养权：
在出现需要变更子女抚养权的情形时，父母双方可以私下协商，通过交流达成一致意见，直接变更子女抚养权。
如果父母双方都同意变更抚养权，且变更后有利于孩子的生活，可以通过办理变更抚养权协议公证来变更。办理该公证时，双方必须提交相关材料，如身份证、户口簿、离婚证、离婚协议、小孩的户口簿、出生证以及草拟好的变更抚养权协议书。
法定条件：
原抚养方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。
原抚养方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的。
八周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的。
有其他正当理由需要变更的。
父母双方协议变更抚养权：
在出现需要变更子女抚养权的情形时，父母双方可以私下协商，通过交流达成一致意见，直接变更子女抚养权。
如果父母双方都同意变更抚养权，且变更后有利于孩子的生活，可以通过办理变更抚养权协议公证来变更。办理该公证时，双方必须提交相关材料，如身份证、户口簿、离婚证、离婚协议、小孩的户口簿、出生证以及草拟好的变更抚养权协议书。
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北京劳动关系挂靠是否合法？
《劳动合同法》明确规定：用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。《劳动法》 第18条规定 违反法律 行政法规的劳动合同无效。现在法律上对于劳动关系挂靠还没有明确的规定，但是从上可以得出，只要不违反《劳动法》中的相关规定，应该是合法的。
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劳动纠纷
