在工厂上班半年不交社保
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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请依法向当地劳动监管部门进行投诉。根据规范，从企业与其员工之间订立劳动合同暨建立合法的劳务关系开始，至30个自然日内，企业必须为其员工向所属的社会保险管理局提出投保的申请，依法完成社会保险登记手续的办理过程。申请成功后，用人单位有责任按期且足额地承担社会保险相关款项的支付义务，除非遭遇人力不可抗拒或者符合法律规定的其他特殊情形，否则不得以任何理由对此类款项的支付做出相应的推迟或是减免。
若是企业未能遵守相关法定义务，未能按照规定时间及时支付社会保险费用的话，此类行为将会被社保征收机关责令其在规定期限内全额缴纳或者进行支付补偿。如果企业在规定期限内依然没有做到足额缴纳或者补充相应的费用，社保征收机关有权进一步向银行及其内部系统调查了解其银行账号以及资产情况，并且向县级以上行政主管部门请求协助，执行划扣社会保险费用的执行工作。若企业的账户余额低于应当缴纳社会保险费的数额，社保征收机构有权请求企业提供担保，并与其签署延期缴费协定。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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上半个月班要缴纳社保吗上半个月班是否要缴纳社保需根据具体情况分析。1、如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。一般公司都是月底进行申报，月初进行申报确认缴费，月中进行扣费，如果员工是缴费之后离职，则属于购买社保之后的行为，月底不做申报即可；2、如果员工是月初离职，在公司还没有缴费之前，则不需要购买当月社保。
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在厂里上班有必要交社保吗有必要。根据劳动法规定，为职工购买社保是必须的义务，但有的单位不是从一入职就开始购买，比如通过试岗期后，为其补缴。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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厂里上班半个月可以辞职吗？厂里上班半个月可以辞职，实际上不管是上班了几个月，都是可以辞职的，但是需要提交辞职报告，根据《劳动法》的规定，若是试用期的职员，那么提交报告后的三天左右就可以办理离职手续了。若是正式职员，则需要三十天左右。
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在工厂上班半年没有五险一金怎么赔偿在工厂工作半年却未享受五险一金，劳动者有权立即书面解除劳动关系，无需提前通知。随后可向劳动仲裁机构申请经济补偿和补缴社保。赔偿标准依据工作年限，每满一年支付一个月工资。若用人单位拒绝或未补缴社保，可向劳动监察部门举报。
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在厂里上班不加班罚款违法吗违法。工厂无权罚款。你可以拒绝交纳罚款，如果从工资里扣，可以以克扣工资为由申请劳动仲裁。同时，除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。
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在工厂上班半年不交社保
一键咨询
在厂里上班有必要交社保吗
有必要。根据劳动法规定，为职工购买社保是必须的义务，但有的单位不是从一入职就开始购买，比如通过试岗期后，为其补缴。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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劳动纠纷你好，请问一下强奸罪被判五年半可以假释吗
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劳动纠纷我在高明这边螺蛳粉店工作三年，老板没有给交社保，以前忙才四个人上班，现在他请五个人没那么忙了，她把我辞退了怎么要她赔偿我
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