兼职签了合作合同离职需要提前多少天
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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根据现有的法律法规，劳动者需提前三十日向用人单位递交书面辞职申请，方可解除劳动合同。
而对于处在试用期阶段的劳动者，在此期限上可适当缩短至仅提前三日通知用人单位，从而实现劳动关系的解除。
值得注意的是，即使是短期的临时工岗位，同样适用该规定。
在实践中，兼职人员所从事的工作往往与其原有职业或岗位相辅相成，在与用人单位保持链接的同时，保持着自身的本职工作。
然而，这种关系通常较为短暂且不稳定，因此，部分兼职劳动者也会关心辞职方面的相关事宜，包括提前通知天数等细节问题。
- 法律依据
- 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。可知按现行规定，临时工辞职也是需要按《劳动合同法》的规定，试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位，
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兼职签了合作合同离职需要提前多少天
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在我国兼职劳动合同辞职提前几天
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