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社保需要缴纳多久才能领取退休金

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
官方明文规定,社会保险制度需连续缴纳超过十五年方可享受按时颁发的养老金福利待遇。
若要达到法定退休年龄并顺利办理相关手续,则还需要满足雇主身份的职工们男士满60周岁、女士管理者年满55周岁以及女士技术工人年满50周岁这一要求,同时还需满足持续工龄或实际工作年限达十年的条件。
对于以个人自主创业或灵活职业者身份参与养老保险的人群而言,女士灵活职业者的退休年龄为55周岁,但倘若在此前已曾在国有单位任职的经历符合严格规定,亦可享有50周岁提前退休的权益,然而具体退休条件仍需视退休人员个体实际情况而定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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社保要缴纳多少年退休才能拿工资
社保缴纳至少15年后,达法定退休年龄可申领养老金。男满60周岁、女干部满55周岁、女工人满50周岁且工龄超10年可退休。灵活就业女性退休年龄为55岁,国企任职满足条件者可能50岁退休。具体退休年龄需根据个人情况评估。缴纳年限和年龄条件满足后,可按月领取养老金。
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劳动纠纷
社保缴纳15年能领多少钱
基础养老金加个人账户养老金,视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。按月领取:基础养老金等(全省上年度在岗职工月平均工资乘a加本人指数化月平均缴费工资)除2乘缴费年限(含视同缴费年限)乘1%。
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劳动纠纷
社保缴纳15年能领多少钱
基础养老金加个人账户养老金,视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。按月领取:基础养老金等(全省上年度在岗职工月平均工资乘a加本人指数化月平均缴费工资)除2乘缴费年限(含视同缴费年限)乘1%。
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劳动纠纷
休产假期间社保如何缴纳?
用人单位必须按照规定给员工购买社会保险,包括养老保险,医疗保险等等,在休产假的期间,工资和奖金等福利待遇是正常发放的。同时需要注意的是,虽然在这期间劳动者并没有到公司上班,但是和劳动单位的劳动关系是没有解除的,依然在持续的状态,因此对于社保,单位依旧需要缴纳单位缴纳部分。
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休产假期间社保如何缴纳
在休产假期间,公司会按照规定继续缴纳社保,只要没有解除劳动合同,用人单位就应当按时为员工缴纳社保。
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