社保要缴纳多少年退休才能拿工资

一、社保要缴纳多少年退休才能拿工资

当缴纳社会保障基金达到了至少15年的门槛后，方可在达到法定的退休年龄时开始办理养老金的申领手续，并可按照月份领取相应的养老金福利。对于国内的在职员工而言，其退休年龄的确定依据相关规定执行，即男员工需年满60周岁，女干部则为55周岁，而女工人则为50周岁；此外，还需要考虑其连续工龄或工作年限是否超过了10年。如果参与者属于灵活就业身份并以个人名义购买养老保险，那么女性灵活就业人员的退休年龄为55岁；

若在此之外曾经在国有企业中任职，且满足特定条件的话，也有可能在50岁就得以退休。但具体情况仍需要根据每个退休人员的实际情况进行评估和判断。

《社会保险基金会计制度》

第二十六条

城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金，以及丧葬补助金。基础养老金指按规定计发标准，由各级财政为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。个人账户养老金指参保城乡居民达到养老保险待遇领取条件时，按照个人账户全部储存额除以计发月数，支付给参保城乡居民的养老金待遇，以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加城乡居民基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居以及在企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险重复缴费等情况下退还其本人个人账户存储额的支出。丧葬补助金指在建立丧葬补助金制度的地区，参保人死亡后，政府给予遗属用于丧葬的补助费用。转移支出指跨统筹地区或跨制度流动转出的个人账户资金额等。

二、社保要缴纳多少年

根据现行法律规定，参与社会保障体系需连续累积缴纳年限达15年方能在约定的法定退休年龄之后享有相关福利。凡参与基本养老保险的个体，当其满足法定退休年龄且累计缴费金额达十五年之时自动获得每月领取基本养老金的权利。与此同时，对于未能在退休前累计缴费至十五年的参与者，他们仍有机会通过后续缴纳来弥补这一短板，从而在满足年龄条件后亦可持续享受养老金的待遇。

《社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

在参保金额达到国家最低要求的15年之后，当达到法定的退休年龄时，便可以申请领取养老金。男性需要年满60周岁，而对于女性干部来说，则是年满55周岁；对于女性工人而言，只要其工作年限超过了10年，就可以办理退休手续。对于那些以灵活就业方式工作的女性，她们的退休年龄为55周岁；如果在国有企业中担任职务并符合相关规定的话，有可能在50周岁时就能办理退休手续。然而，具体的退休年龄还需要根据每个人的实际情况进行评估。一旦支付期限和年龄条件都得到满足，那么就可以按照月度的方式来领取养老金了。