离职需要提前一个月说吗

已提前一个月提交辞职申请，但未获公司批准。依我国法律，员工有权在提前通知并书面告知后离职，无需领导同意。若公司不依法办理离职手续，员工可通过劳动争议仲裁或劳动保障监察申请维权。请确保已提前三十天书面通知公司，以解除劳动合同关系。

试用期离职须提前一个月提出申请方获审批，这一规定不符合我国劳动法规定。根据法律，试用期员工离职应提前三个工作日通知雇主，转正后则需提前30天。因此，该规定不合法。员工和雇主应遵守相关法律法规，确保离职过程的合法性和顺利进行。

离职需要提前一个月说。依据我国相关法律的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。