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合同签署后对方不给合同

最新修订 | 2024-08-13
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律师解析
签订合同之后,倘若对方不肯给合同的一方,那么这个一方可向对方提出索要请求。
如果由于某些原因,暂时还不能拿到原始的文本文件,那就可以向对方请求给予副本文件,并且必须在该副本上盖上“本件与原本核对无异”的印章,以确保其真实性和效力。
如果是因为对方没有及时给予合同而导致合同未被顺利执行或履行,这便构成了违约行为,合同的一方有权要求对方承担相应的法律责任,例如采取继续履行义务、实行补救措施或者进行经济赔偿等手段,来弥补己方可能遭受的损失。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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签署劳动合同对谁有利?
签署劳动合同对劳动者、用人单位都有利,每个劳动者在新入职之前都会与用人单位签订一份书面合同,用人单位必须在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同,否则的话就要承担相应的责任。从这一点也可以看出,签订劳动合同可以在一定程度上维护劳动者的合法权益。
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劳动纠纷
分公司对外签署合同有效吗
有效。分公司对外签署合同没有经总公司授权的情况下合同本身是有效的,但是总公司一般情况下不会为此承担相应的法律责任的造成的后果,应该由分公司的负责人自行承担。因为分公司经营的业务通常应该在总公司的授权范围内的,这样总公司才有连带责任。
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合同事务
签署了合同,对方不履行合同怎么办?
当事人应当按照约定全面履行合同义务。除特定情形,如合同标的灭失合同不能履行等外,如果对方不履行合同义务就属于违约。此时,你可以要求当事人继续履行合同,或者要求对方当事人支付违约金,赔偿损失等。
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合同事务
未签署劳动合同的补偿怎么给
用人单位如果没有按照法律规定与劳动者签订书面劳动合同,那就要向劳动者做出补偿。一般从建立用工关系之日起的第二个月开始,单位需要每月按照双倍工资的标准,向劳动者支付补偿,最多支付11个月的双倍工资补偿。
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劳动纠纷
分公司对外签署合同责任承担
分公司对外签署合同如果是总公司的业务范围内,那么责任由总公司承担,但如果分公司独立签订合同的,具有法人资格,且有营业执照的,那么应该由分公司承担法律责任。
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