离职了工资没发怎么办

辞职了工资没发，可以按照以下途径进行处理：1、协商，用人单位和劳动者协商；2、调解，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；3、仲裁，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动仲裁委员会对劳动争议作出仲裁；4、诉讼，当事人可以请求人民法院给予帮助，请求人民法院对劳动争议作出判决，要特别注意，在进行诉讼前，必须先申请劳动仲裁。

按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。按实际出勤计算，离职月应发工资月薪÷275×离职月出勤天数。

在面临此类状况时，您首先可尝试通过与企业进行友好洽谈并理清工资发放事宜以及要求其提供相应的工资清单。若经过协商仍无法达成共识，您便拥有了向劳动监察部门提出投诉或申请劳动仲裁的正当权利。依照共同遵循的法规条例，任何雇主都应严格按照既定时间和金额来支付员工们的薪资，同时亦须保证提供充分的工资支付证明（工资清单）。不履行这两项基本职责无疑会被视为严重违法行为。