拖欠工人工资怎么办
最新修订 | 2024-08-28
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- 律师解析
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关于单位拖欠薪资这一普遍存在的问题，劳动者们可以尝试采取以下有效措施予以解决：
首先，您可以向当地的劳动行政监管部门（通常指劳动管理监察大队）进行投诉和举报；
其次，您亦可径直提出仲裁请求（仲裁费用约为200至300元人民币，若您最终胜诉，相关费用将由公司承担）；
再次，倘若对于仲裁裁决结果仍感不满，您有权在收到仲裁文书之日起15日内向法院提起诉讼；
最后，依据我国现行法律法规，在仲裁或诉讼过程中，您不仅可以主张在规定期限内全额支付您的工资报酬，同时还能额外要求支付相当于工资报酬总额百分之二十五的经济补偿金。
- 法律依据
- 《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分;逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
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拖欠工人工资可以申请劳动仲裁或者直接提起劳动诉讼。用人单位应当按照约定和法律中的规定，及时足额的支付劳动者相应的工资报酬，不得有拖欠工资、克扣工资的行为，但属于合理代扣工资的则允许。员工遇到单位拖欠工资的，可以先与单位进行协商。在协商无果的情况下，可以去当地的劳动保障监察机构进行投诉、举报。
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拖欠工人工资怎么办1、劳动者可与用人单位协商；2、劳动者可向劳动行政部门投诉；3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；4、劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。
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被人拖欠工资怎么办1、用人单位恶意拖欠工资的，劳动者可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼，追讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权；2、拖欠工资的处理：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
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工地拖欠工人工资怎么办？工地拖欠工人工资，那么劳动者就可以直接向劳动监察部门进行投诉；或者是直接申请劳动仲裁；也可以直接向法院起诉解决；如果自己的案件胜诉成功之后，那么用人单位就要履行自己的义务。
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拖欠工人工资怎么办1、先去劳动局申请仲裁，尽可能提交所能提供的所有证据；2、公司没签书面合同，按照法律规定，应在试用期结束后1个月之内签订劳动合同，逾期不签的话劳动者有权要求按照月工资的2倍进行赔偿；3、如果在仲裁结束之后老板仍拒不执行的，可以去法院起诉，申请强制执行。
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工地拖欠工人工资怎么办？拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
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拖欠工人工资怎么办
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拖欠工人工资怎么办
1、先去劳动局申请仲裁，尽可能提交所能提供的所有证据；2、公司没签书面合同，按照法律规定，应在试用期结束后1个月之内签订劳动合同，逾期不签的话劳动者有权要求按照月工资的2倍进行赔偿；3、如果在仲裁结束之后老板仍拒不执行的，可以去法院起诉，申请强制执行。
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公司拖欠员工工资怎么搞
[律师回复] 您好，公司拖欠了您多久的工资呢？还在原公司上班吗？拖欠了多少工资呢？公司还在正常运营吗？需要您说一下具体情况，给您一个详细的讨薪方案。
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工地拖欠工人工资怎么办？
工地拖欠工人工资，那么劳动者就可以直接向劳动监察部门进行投诉；或者是直接申请劳动仲裁；也可以直接向法院起诉解决；如果自己的案件胜诉成功之后，那么用人单位就要履行自己的义务。
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您好，托人办事找工作，事没办成，现在拖着不退钱，怎么解决
[律师回复] 这种情况您可以以“不当得利纠纷”为案由向法院提起诉讼。
在起诉之前，您需要准备好相关的证据，比如付款的凭证、与对方沟通办事和退款的记录等，以证明您向对方支付了款项且对方未完成委托事项也未退款。
然后，您需要向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据材料。起诉状应包括原被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由等内容。
需要注意的是，托人找工作这种行为可能存在一定的不正当性，甚至可能涉及违法违规，如果在办事过程中存在行贿等违法手段，那么您的诉求可能无法得到支持，款项还有可能被依法收缴。
在起诉之前，您需要准备好相关的证据，比如付款的凭证、与对方沟通办事和退款的记录等，以证明您向对方支付了款项且对方未完成委托事项也未退款。
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需要注意的是，托人找工作这种行为可能存在一定的不正当性，甚至可能涉及违法违规，如果在办事过程中存在行贿等违法手段，那么您的诉求可能无法得到支持，款项还有可能被依法收缴。
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工地拖欠工人工资怎么办？
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
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工伤赔偿您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？
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私人拖欠工资怎么办
首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司出具一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察部门进行投诉，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。
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工人工资拖欠多久才算拖欠工资？
工人工资拖欠达到三十天的才算拖欠工资，因为我国的《劳动法》以及《劳动合同法》规定用人单位应当按月支付劳动者的工资，如果是超过三十天仍然未支付的，就属于拖欠工资，用人单位需要承担相应的责任。
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