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加班过程中出去吃饭自己摔伤是工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
在法律层面上,非强制性的义务加班过程中所造成的身体损伤同样可以被认定为工伤范畴。即便受雇者是在主观意愿上选择进行额外的加班工作,其所处的环境与时间仍然符合工伤认定标准中所明确列出的工作期间及工作地点的基本要求,同时亦是基于工作职责范围之内的原因致使其遭受意外伤害事件。因此,此类情形完全符合国家有关工伤认定的相关法规条款。
然而需要注意的是,若受雇者在此类工作场合中存在故意犯罪行为、酒精麻醉严重或药物滥用等恶劣现象,以及产生自我伤害、自杀等极端情况时,则无法被认定为工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
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加班过程中出去吃饭自己摔伤是工伤吗
加班期间外出用餐跌倒,若非故意犯罪、酗酒、吸毒、自残或自杀等情形,即便为自愿加班,也可认定为工伤。因工作原因在工作地点、工作时间受伤,符合工伤认定标准。但具体是否构成工伤还需依据相关法律及实际情况判定。
1w浏览2024-05-01
工厂晚上加班结束后,老板带员工吃饭喝酒,员工回家途中骑摩托车自己摔伤,请问是不是属于工伤,没有劳动合同,但也在工厂工作多年。
[律师回复] 按描述看自己摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的才属于工伤。如果是醉酒骑摩托车摔伤的,不属于工伤。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。扩展资料依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
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加班过程中出去吃饭自己摔伤是工伤吗
10w+浏览2024-07-31
下班吃完饭在宿舍里摔伤算工伤么
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