腰椎小骨骨折能报上工伤吗
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
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您有权申请工伤认证，首先请您务必优先进行伤残鉴定工作。
关于伤残等级，需要由具备资质的伤残鉴定机构来进行权威认定，其结果将成为我们后续赔偿处理的唯一依据。
具体赔偿范围包括但不限于以下各项费用：
医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、护理费、人身意外后的康复治疗所需费用及精神损失费等等。
如果符合伤残标准，还需进一步进行司法鉴定，根据鉴定结果向相关方索取伤残赔偿金、被扶养人的生活费以及精神损害抚慰金等。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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腰椎骨折赔偿标准当事人的腰椎骨折的赔偿标准为：医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；其他的费用也是各自的标准。
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腰椎骨折一般赔多少钱腰椎骨折一般赔多少钱，腰椎骨折如果是进行伤残鉴定，一般来说会被鉴定为十级的伤残。十级伤残的赔付根据各地区经济收入水平的不同赔付的标准也有所不同一般来说50000元左右，同时还会有一些其他的精神损失费用等等的赔偿。
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腰椎骨折只赔了6万先报警，然后打保险公司电话，你都有三方险的，6万不要赔，可以赔偿医药费，以发票为准，然后去保险公司报销，没有发票可以赔偿务工，精神损失，不想赔也可以，让对方起诉在赔。
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腰椎骨折如何工伤认定流程如下：1.向人社局申请工伤认定申请。要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。2.提交材料。包括伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明。
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腰椎骨折怎么赔偿在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于腰椎骨折怎么赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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腰椎小骨骨折能报上工伤吗
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腰椎骨折怎么赔偿
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于腰椎骨折怎么赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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腰椎骨折的伤残鉴定等级根据损伤程度和影响分为六级。
五级为脊柱骨折后严重侧弯或后凸，伴有重度神经痛；六级为侧弯或后凸小于30°，伴有神经痛；七级为骨盆骨折内固定后不稳定；八级为脊椎压缩骨折导致高度减少超1/2或不稳定骨折；九级为两个以上橫突骨折、椎体前方高度减小小于1/2等；十级为急性创伤导致的椎间盘髓核突出且神经受刺激。
这些等级有助于评估工伤程度和提供相应补偿。
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