律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同法集体合同规定

最新修订 | 2024-05-31
2.3w浏览 6点赞
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:150人
律师解析
劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬
法律依据
《集体合同规定》第五条
进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循下列原则:
(一)遵守法律、法规、规章及国家有关规定;
(二)相互尊重,平等协商;
(三)诚实守信,公平合作;
(四)兼顾双方合法权益;
(五)不得采取过激行为。
第六条 符合本规定的集体合同或专项集体合同,对用人单位和本单位的全体职工具有法律约束力。
用人单位与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同或专项集体合同的规定。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

南通178****1175用户4分钟前已获取解答
淮安181****5948用户2分钟前已获取解答
沭阳152****5102用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125389人选择咨询律师
6575位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同法集体合同规定
一键咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    171****1051用户2分钟前提交了咨询
    165****4378用户4分钟前提交了咨询
    177****7481用户1分钟前提交了咨询
    157****8022用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    167****2038用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    145****6423用户1分钟前提交了咨询
    131****0237用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    133****3458用户4分钟前提交了咨询
    177****2408用户3分钟前提交了咨询
  • 175****4414用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    157****5533用户4分钟前提交了咨询
    170****0034用户2分钟前提交了咨询
    148****4724用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    141****0546用户3分钟前提交了咨询
    178****7527用户2分钟前提交了咨询
    176****1873用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    161****8651用户2分钟前提交了咨询
    154****0784用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    143****6154用户3分钟前提交了咨询
    136****4024用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    168****3756用户4分钟前提交了咨询
    136****8028用户1分钟前提交了咨询
    177****0237用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    135****8272用户1分钟前提交了咨询
    130****6174用户2分钟前提交了咨询
    150****5046用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    171****6223用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    130****6234用户3分钟前提交了咨询
    133****5308用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    175****2238用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    135****1420用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    145****6147用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    131****7005用户2分钟前提交了咨询
    134****7404用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    175****1787用户1分钟前提交了咨询
    168****4750用户1分钟前提交了咨询
    158****6882用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    140****3160用户2分钟前提交了咨询
    140****2887用户3分钟前提交了咨询
    158****2017用户4分钟前提交了咨询
    168****6234用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    166****1546用户1分钟前提交了咨询
    148****6780用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    130****3703用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    136****2282用户3分钟前提交了咨询
    163****6826用户4分钟前提交了咨询
    151****3855用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    154****2533用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    177****0046用户3分钟前提交了咨询
    168****1474用户3分钟前提交了咨询
盐城181****9976用户1分钟前已获取解答
沭阳152****4525用户1分钟前已获取解答
宿迁135****8051用户2分钟前已获取解答
集体劳动合同是什么
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和集体劳动合同是什么相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
集体合同与劳动合同的关系
集体合同与劳动合同在双方的订立目标和内容上是具有一致性的,但是劳动合同是集体合同的前提和基础,只有当双方签订劳动合同的情况下,才能签订集体合同。但二者又有着明显的区别,主要可以在以下方面:第一点,双方合同的主体不同。第二点,二者内容不一样。第三点,适用范围不同。
10w+浏览
劳动纠纷
集体合同与劳动合同的区别
1、集体合同与劳动合同的目的不同。2、集体合同与劳动合同的主体不同。3、集体合同与劳动合同的内容不同。4、集体合同与劳动合同的法律效力不同。5、集体合同与劳动合同的责任不同。
10w+浏览
劳动纠纷
集体合同与劳动合同的联系
第一,集体合同与劳动合同的当事人不同。集体合同的当事人一方是代表职工的工会组织,另一方是企业。第二,集体合同与劳动合同的内容不同。第三,集体合同与劳动合同产生的时间不同。第四,集体合同与劳动合同的作用不同。第五,集体合同与劳动合同的效力不同。
10w+浏览
劳动纠纷
集体劳动合同的主体是什么
在集体劳动合同中的主体是分为两部分的,第一部分就是该公司或者企业等的工作人员,第二部分就是公司或者企业。它们两个都属于集体劳动合同中的主体,因为集体劳动合同就是由工作人员以及他们为之工作的企业来协商签订的一个合同。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城188****2773用户1分钟前已提交咨询
宿迁180****9271用户4分钟前已获取解答
沭阳177****9781用户3分钟前已提交咨询
苏州180****7884用户1分钟前已获取解答
南京180****5215用户3分钟前已提交咨询
淮安156****9457用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换