律图审稿专业委员会3轮严审

集体劳动合同的规定

最新修订 | 2024-02-26
2.4w浏览 6点赞
律师解析
第一条:为规范集体协商和签订集体合同行为,依法维护劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》,制定本规定。
第二条:中华人民共和国境内的企业和实行企业化管理的事业单位(以下统称用人单位)与本单位职工之间进行集体协商,签订集体合同,适用本规定。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动合同案件·推荐文章

泰州134****7245用户2分钟前已获取解答
无锡181****8867用户4分钟前已获取解答
淮安134****6583用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125664人选择咨询律师
6850位律师在线平均3分钟响应99%好评
集体劳动合同的规定
一键咨询
  • 162****3481用户2分钟前提交了咨询
    138****5018用户3分钟前提交了咨询
    173****8270用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    168****8383用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    134****8626用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    138****5147用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    175****1814用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    135****8068用户3分钟前提交了咨询
  • 142****1616用户2分钟前提交了咨询
    163****1648用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    173****1055用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    136****5166用户3分钟前提交了咨询
    145****2253用户2分钟前提交了咨询
    142****4404用户3分钟前提交了咨询
    146****0451用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    146****2562用户2分钟前提交了咨询
    137****2306用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    172****0368用户4分钟前提交了咨询
    152****4624用户1分钟前提交了咨询
    130****7863用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    134****2538用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    178****3314用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    168****2431用户2分钟前提交了咨询
    144****8005用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    150****3834用户3分钟前提交了咨询
    141****8333用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    173****5423用户3分钟前提交了咨询
    150****4851用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    138****0840用户3分钟前提交了咨询
    154****3711用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    143****3246用户4分钟前提交了咨询
    137****5486用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    176****6626用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    136****3080用户1分钟前提交了咨询
    156****3233用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    158****4581用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    154****7648用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    172****0585用户3分钟前提交了咨询
    157****5008用户3分钟前提交了咨询
    167****1828用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    166****7453用户1分钟前提交了咨询
    155****1223用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    157****3682用户3分钟前提交了咨询
    174****4710用户4分钟前提交了咨询
    144****3088用户4分钟前提交了咨询
    142****6552用户4分钟前提交了咨询
    140****1755用户4分钟前提交了咨询
    145****6701用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    157****2444用户3分钟前提交了咨询
    135****2445用户1分钟前提交了咨询
南京135****7378用户3分钟前已获取解答
宿迁181****7890用户3分钟前已获取解答
常州188****9788用户1分钟前已获取解答
集体劳动合同规定具体是怎么样的
集体劳动合同规定具体是,必须要报送到有管辖权限的劳动保障部门进行登记和备案,否则是没有法律效力的。集体劳动合同的法律效力是高于一般劳动合同的法律效力。集体合同的签订人是职工代表和企业。
10w+浏览
劳动纠纷
集体劳动合同有哪些特别规定
第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、权益保护、工资调整机制等专项集体合同。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪主体不可能包括哪些人群
[律师回复] 解析:
职务侵占罪应当由公安机关进行立案并负责展开深入的调查与侦查。在我国法律体系中,职务侵占罪的主体并不包括国家安全机关的工作人员,而仅仅局限于公司、企业或其它各类单位内部的工作人员,其中尤以保险公司工作人员为甚。关于职务侵占罪的相关调查与侦查工作,均应由公安机关依法进行,除非法律另有明确规定,否则不应由检察机关直接介入或刑事侦查部门独立承担。
值得注意的是,这并不意味着职务侵占罪可以排除在法院直接受理的案件之外,因此,公安机关对于此类案件的调查与侦查工作仍然具有重要意义。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
集体劳动合同法律法规是什么
集体劳动合同的法律规定,是企业的职工集体和用人单位签订的一项协议,就劳动的报酬以及工作时间和休息休假等事项进行签订集体合同,集体合同应该要提交给职工代表大会或者是由全体职工讨论通过。
10w+浏览
劳动纠纷
内部集资如何认定诈骗罪
[律师回复] 解析:
关于集资诈骗罪的定性问题,主要涉及以下四个维度:
首先,从客体要件上来看,该罪行侵略的客体并非单一客体,而是复杂的多元客体,既包括公民、法人或其他组织的公私财产所有权权益,同时也直接侵害了国家对金融市场的有效监管与调控。
其次,在客观要件方面,集资诈骗罪的实施者必须通过采用欺骗乃至欺诈性的手段来非法集资,并且所涉金额必须达到一定程度的大小。
再者,犯罪的主体人群相对较为广泛,凡是达到法定刑事责任年龄并具有相应法律责任能力的自然人都可能涉嫌犯集资诈骗罪,而根据相关司法解释,公司、企业等单位同样可以成为集资诈骗罪的主体。
最后,从主观要件上看,集资诈骗罪的成立需要行为人在主观上存在故意,并且其目的是为了非法占有他人财产。这意味着,犯罪行为人在主观上具有将非法筹集到的资金占为己有的意图。这种意图既包括将非法募集的资金置于个人控制之下,也包括将这些资金置于本单位的控制之下。在大多数情况下,这种意图会具体体现为将非法募集的资金的所有权转移至自身名下,或者任意挥霍这些资金,甚至在占有资金之后选择携款潜逃等方式。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5930位律师在线
立即咨询
非吸和集资诈骗哪个罪大
[律师回复] 解析:
在中国现行法律制度中,集资诈骗罪及非法吸收公众存款罪均被归类为经济犯罪类别。
然而,这两类罪行并无严格意义上孰轻孰重的区分标准,而应基于其具体犯罪情节予以判定。事实上,明确区分非法吸收公众存款罪与诈骗罪的关键在于,从事相关行为的当事人是否存在非法占有他人财产的主观意图。若行为人以非法占有为目的进行集资活动,则无疑构成了诈骗罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
构成危险驾驶罪的主体是什么
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪的侵害对象为年满十六周岁且具备完全刑事责任能力的、精神状态正常的自然人。我国依据有关法律典章,对于在道路上驾驭机动车的行为,赋予以下几种情形以刑事处罚权:
首先,如果出现追逐竞驶,且情节恶劣的情况;
其次,涉及到醉酒驾驶机动车;
再次,从事校车业务或旅客运输过程中,因其超载行为严重超出额定乘员载客量,或者未遵循规定速度行驶;
最后,违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,从而危及公共安全。对于机动车所有者和管理者,若对上述第三种和第四种行为负有直接责任,则应按照前述规定进行处罚。若存在前两种行为,并且与其他犯罪行为同时发生,那么将依据处罚较重的规定来确定罪行。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
集体劳动合同的主体是什么
在集体劳动合同中的主体是分为两部分的,第一部分就是该公司或者企业等的工作人员,第二部分就是公司或者企业。它们两个都属于集体劳动合同中的主体,因为集体劳动合同就是由工作人员以及他们为之工作的企业来协商签订的一个合同。
10w+浏览
劳动纠纷
集资诈骗罪律师什么阶段介入好
[律师回复] 解析:
1.在涉及到刑事犯罪期间,自侦查部门对犯罪嫌疑人发布首次讯问或采取相应强制措施的那一刻起,辩护律师便可着手进行相关法律咨询与援助工作。
2.在侦查阶段,犯罪嫌疑人仅能通过律师成为其辩护人,从而获得必要的法律帮助与支持。
同时,被告人也享有随时聘请辩护人的权利以维护自身合法权益。
3.当辩护人接收到犯罪嫌疑人、被告人的委托之后,应立即向负责处理该案件的司法机构进行通报。
此外,刑事案件的追诉期限是从犯罪行为发生之日起开始计算的,若犯罪行为存在持续或延续的情况,则需从犯罪行为结束之日起算。如果在追诉期内再次实施犯罪行为,前一次犯罪的追诉期限将从新罪行发生之日起重新计算。如需对超过二十年仍未结案的案件进行追诉,则需上报至最高人民检察院进行核准。具体的刑事追诉时效期间的长度,则根据法定最高刑的不同而有所差异。
4.我国《刑事诉讼法》明确规定,刑事诉讼中的证据可以包括物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人供述及辩解、鉴定意见、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录、视听资料以及电子数据等多种形式。所有能够证明案件真实情况的材料都属于有效证据,但必须经过严格的查证核实程序才能被认定为可靠证据。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
集体劳动合同有什么特别的规定
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于集体劳动合同有什么特别的规定的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪的主体含辅警吗
[律师回复] 解析:
对于辅警而言,袭警罪亦具有其适用性,只要嫌疑人采取了暴力手段对正在执行职务的警察实施攻击,便可根据相关法律规定对此类犯罪予以定罪量刑。
根据相关法律法规,构成袭警罪者将被判处三年以下有期徒刑;
如若造成较为严重的后果,则可能面临三年以上七年以下的有期徒刑。
然而请注意,袭击民警并非仅以导致民警身体受伤为构成犯罪的唯一衡量标准,也即无需实际伤害即可判定为构成该罪行。
此外,根据相关法律规定,当嫌疑人符合七种特定情况时,将无法适用缓刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应