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公司调去分公司合同怎么办

最新修订 | 2024-08-07
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律师解析
公司调去分公司合同合同继续有效。分公司是由总公司依法设立的,分公司的主要业务活动完全由总公司决定,分公司一般是以总公司的名义并根据它的委托来进行业务活动的。即便是调去分公司工作,个人的劳动关系仍然是和总公司有关系,只不过是工作地点有变化而已。
法律依据
《公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
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公司调去分公司合同怎么办
公司调去分公司合同合同继续有效。分公司是由总公司依法设立的,分公司的主要业务活动完全由总公司决定,分公司一般是以总公司的名义并根据它的委托来进行业务活动的。
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合同事务
员工从总公司调去分公司合同怎么办?
可以和分公司签署合同,也可以继续使用总公司合同。员工从总公司调去分公司一般来说合同需要进行改签,但是如果分公司没有自己的营业执照的话,那么合同就不需要进行改签,因为分公司如果没有营业执照那么只能算是总公司的一个分支机构。
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公司经营
员工从总公司调去分公司合同怎么办
公司调去分公司合同合同继续有效。分公司是由总公司依法设立的,分公司的主要业务活动完全由总公司决定,分公司一般是以总公司的名义并根据它的委托来进行业务活动的。
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合同事务
员工调去分公司合同怎么签?
当员工被调到分公司后,分公司是独立法人的情况需要与分公司重新签订合同,当分公司不具备独立法人的资格时也是与总公司签订合同的,在签订劳动合同时也是需要确定公司是否具有法人责任,当不具备法人资格的情况下,本公司也是不具备承担民事责任能力的。
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劳动纠纷
公司调岗不愿意去怎么办
面对公司调岗决定,若无法接受,首先应尝试友好沟通与协商。若协商无果,可寻求第三方调解或向法院提起诉讼。用人单位根据劳动合同调整岗位时,劳动者若反对,用人单位需提前支付经济赔偿后方可解除合同。建议根据实际情况选择合适的解决方式,维护自身权益。
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