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起诉单位补交保险找谁

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
对于用人单位拖欠或未全额支付员工社保费用的情况,应首先前往当地经办该项业务的事业单位社保局进行投诉。依照我国相关法律法规的严格要求,用人单位未能按时且足额为其员工缴纳各项社会保险费用时,社会保险费征收机构将作出责令在期限前尽快缴纳或者补充缴费的决定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第五十八条第一款用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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起诉单位补交保险找谁
针对用人单位拖欠或未全额支付员工社保费用问题,员工应首先向当地社保局投诉。依据我国法律,用人单位未按时足额缴纳社保费用,社保局将责令其限期补缴。此举旨在保障员工合法权益,确保社会保险制度正常运行。
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起诉单位补交保险找谁
针对用人单位拖欠或未全额支付员工社保费用问题,员工应首先向当地社保局投诉。依据我国法律,用人单位未按时足额缴纳社保费用,社保局将责令其限期补缴。此举旨在保障员工合法权益,确保社会保险制度正常运行。
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起诉单位补交保险找谁
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要求机关单位补交社保应该找哪个部门
社会保险事务由各地劳动人事与社会保障行政部门负责。部分地区将社保局纳入“人力资源和社会保障局”统筹管理,而另一些地区则设立独立的“社会保障管理局”或“社会保障局”。社保局下设多个职能部门,如社会劳动保险管理中心、机关事业单位社会保险管理中心及农村社会保险管理中心等。
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