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单位没交保险可以起诉幺

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
单位未能按照相关法规和政策为您缴纳社会福利保险,您不能立即向法院提起诉讼以解决此问题。在这种情况下,员工无法通过去法院申诉来逼迫公司按照规定缴纳社会福利保险,究其原因是此类事件并不属于法院的法定审理范畴。
然而,劳动者仍然有其他途径可以选择,例如前往当地的劳动监察部门进行投诉举报;或者在自行补缴社会保险后,再向单位提出申诉,请求单位归还应由其承担的那部分社会保险费用。
值得注意的是,如果企业未能依法缴纳社会福利保险,那么员工并不能直接向法院提起诉讼,而需要先经过劳动仲裁程序。当用人单位与劳动者之间出现劳动争议时,首先要向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请,如果当事人对于仲裁裁决结果不满,则可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;如逾期未提起诉讼,则仲裁裁决将具有法律约束力。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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单位没交保险可以起诉幺
单位未依法缴纳社会福利保险,员工不可直接诉讼法院。应先向劳动监察部门投诉或自行补缴后向单位申诉。若需法律途径解决,应先提交劳动仲裁申请,对裁决不满者可在收到裁决书后十五日内起诉。逾期则仲裁裁决具有法律约束力。
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劳动纠纷
单位没给缴纳保险能起诉幺
面对此类情况,起诉步骤需准备诉状递法院,启动法律程序。法院接诉后,会将副本送达被告,被告需15天内提交答辩,法院再将副本转给原告。即使被告逾期,不影响案件进行。 一旦公开审理,法院提前三天通知并公告。法庭调查涉及陈述、告知证人权利、证据出示、鉴定结果和勘验记录宣读。辩论阶段,原、被告及第三人依次阐述观点,互相反驳。最后,审判长听取各方意见,可能调解,调解不成则立即判决。宣判后,司法程序终结。
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劳动纠纷
单位没买保险可以起诉吗
若保险公司理赔不当,当事人可提出诉讼。应向被告居住地法院起诉。操作流程:起草起诉书,整理证据,提交法院申请,法院审核受理,原告缴费,等待开庭,参与法庭调查与辩论,法院依法判决。
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金融保险
起诉单位没给交保险可以吗
当用人单位未缴纳社会保险,劳动者不可直接起诉至法院,因这不属法院受案范围。劳动者可采取两种途径:一是向劳动监察机构投诉;二是自行补缴社保后,依法向用人单位索赔,追回应由单位承担的社会保险金。这些措施旨在保护劳动者的权益,确保社会保险制度的正常运行。
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劳动纠纷
单位没交养老保险怎么起诉
民事诉讼程序要点:1.起草起诉书,明确诉求和争议;2.向基层法院申请立案;3.法院核实后通知被告并附举证通知,同时通知原告被告答辩;4.法院确定开庭日期,传票通知各方出庭。
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劳动纠纷
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