气头上跟老板说不要工资了老板还会发工资吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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若遭受公司解雇之不幸，员工仍提供了其应尽之职责者，该公司有责任继续支付其工资；
然而，若员工在离职前并未提供应有劳动贡献，则通常情况下无需支付任何工资。在与员工解除或终止劳动合同之际，用人单位需一次性全额支付员工的工资。如遇用人单位拖欠工资的情形，员工有权依法申请调解、仲裁乃至提起诉讼，亦可选择通过友好协商的方式追讨欠薪。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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保险老板硬气说不赔怎么办被保险人在遭遇理赔拒付时，应依据保险合同条款确认拒赔原因；与保险公司沟通并提供有力证据；如协商无果，可向监管机构或行业协会投诉；若仍无法解决，可依法起诉以求偿。
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问老板要工资怎么说合适劳动者可以按照劳动合同的约定直接要求老板给付相应工资。双方能就工资协商一致的，可以在约定时间支付工资。双方不能就工资支付协商一致的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门接到投诉后会调查是否属实，若属实的，劳动行政部门会责令用人单位支付相应劳动报酬。劳动者也可以就工资的劳动争议提起劳动仲裁。劳动仲裁不会收取相关费用，但劳动者需要在仲裁时效内提出申请。
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要工资老板说没钱怎么办,老板不发工资可以报警吗我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和要工资老板说没钱怎么办,老板不发工资可以报警吗相关的法律规定。
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工地老板拖欠包工头工资怎么办劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，也可以申请调解，还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维护自己的合法权益，如果对仲裁结果不服，还可以在规定的期限以内进行上诉，由法院来依法判决。
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[律师回复] 关于房屋产权纷争，主要的处理方式包括了和解、协商、仲裁以及诉讼等途径。
首先，争议各方应该按照平等互惠的原则，在相互尊重的基础上展开私下和解的对话；
如若和解无法达成共识，则可以请求由中立的第三方机构介入，以期能够促成问题的妥善解决；若协商依然无果，则可以依据先前签订的房地产生意合同中所确立的条款，将案件提交至特定的仲裁委员会进行裁断；倘若仲裁未能解决问题，那么最后的救济手段便是向当地的人民法院提出诉讼申请。
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劳动纠纷我骑电动车送外卖，一个未成年，当时驾驶是电摩，无证无照，还没有佩戴头盔，当时我是直行左转，我已经左转过去了，对方直行由于速度过快，撞我后轮胎上，直接把我电瓶车后胎撞横过来报废了！当时我说报警处理，对方不肯报警要求私了！当时看他未成年，就私了赔偿了800车子报废的费用和送餐当时导致餐损坏的50！现在对方突然报警，意思他自己车子修理费用过高，还有他当时受伤了，要求我赔偿，这种情况我该怎么处理？
[律师回复] 你好，按交警队责任划分来主张赔偿
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快速解决“交通事故”问题
聚众斗殴，对面是有组织有领头者，人数对面有二十多个我们这边只有七八个，然后一开始没打起来我跟对面在交涉，后面被很多人摁地上打然后还手了算互殴吗？然后这件事是去年五月份的事情这段时间又翻出来了，对面主要想打我们朋友，然后朋友没去我们去的，现在朋友在公安局还没出来，我可能会被取保吗，
[律师回复] 要看具体情况，双方受伤情况，动手人数等综合判定。
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我跟我对象没有到法定年龄所以没有领证我们因为我怀孕了然后办了婚礼他们家给了彩礼现在小孩还没有出来我们因为感情不合要分开小孩他们家要的所以小孩给他们家我需要还彩礼吗
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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工地老板拖欠包工头工资怎么办
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劳动纠纷我家要装隐形防盗网楼层高，要和老板签协议，来安装所以意外和业主没有关系，要怎么写
[律师回复] 你好，具体情况可以先一下
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公司拖欠工资老板说没钱这么办？
如果公司拖欠员工的工资，那么员工可以直接到劳动监察大队进行反映和投诉。通过劳动仲裁可以要求企业进行强制性支付员工的工资。如果企业还是拒绝进行旅行的话，那么企业将会受到一定的相关处罚。
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劳动纠纷在闲鱼上面买东西收到劣质产品，跟卖家描述的不一样
[律师回复] 可以与卖家沟通，申请退货退款，并且由商家承担运费。
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老板拖欠工资说话不算数是什么罪
老板拖欠工资的这种行为一般情况下是不构成刑事犯罪的，除非当事人以转移财产或逃匿等方法拒绝给劳动者支付工资，拖欠劳动者的工资在三个月以上，且工资总额在5000元至2万元以上的，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，一般拖欠工资属于劳动争议。
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刑事辩护
