刑事拘留允许看家属吗

[律师回复] （一）一般情况下，在婚姻关系存续期间，女方的收入会被认定为夫妻共同财产。因为按照法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等收入，都是归夫妻共同所有的。所以在正常的婚姻生活中，女方在这段时间内通过工作等方式获得的收入，夫妻双方都有相应的权益。
（二）存在特殊情形时，女方的收入不属于夫妻共同财产。比如女方有证据能表明其收入是婚前财产的孳息，像婚前存款在婚后产生的利息，这种情况下，该部分利息属于女方个人财产。再比如女方因受到人身损害而获得的赔偿或者补偿，这是对女方自身受到伤害的一种补偿，专门用于弥补其身体或精神上的损失，所以也属于女方个人财产。还有遗嘱或者赠与合同中明确确定只归女方一方的财产，同样不属于夫妻共同财产。
（三）如果夫妻双方对财产有特殊约定，那就按照约定来执行。例如签订了婚前或婚内财产协议，在协议中明确约定女方收入为个人财产的，那么女方的收入就按照协议规定，属于其个人财产。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等收入，归夫妻共同所有；一方的婚前财产，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿，遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产等为夫妻一方的个人财产；夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。

[律师回复] （一）如果父亲留下了未公证但自认为有效的遗嘱，首先要确定遗嘱是否符合法定形式。例如自书遗嘱需要由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。如果遗嘱符合这些要求，并且遗嘱内容是遗嘱人的真实意思表示，没有受到欺诈、胁迫等非法情形影响，遗嘱就是有效的，可以按照遗嘱分配遗产。
（二）在没有遗嘱或者遗嘱无效的情况下，按照法定继承处理。法定继承人范围包括配偶、子女、父母等。这些继承人之间可以协商如何分割遗产，如果协商不成，可以通过诉讼等法律途径解决。比如子女们可以根据各自对父亲的赡养情况等因素，合理分配遗产。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条规定，继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

[律师回复] 在离婚这一特殊时期所购买的车辆，通常是被认定为共同财产的。倘若该车辆原本属于一方的个人财产，而在离婚期间进行了处分，并且有确凿的证据能够予以证明，那么这种情况下通常就不会将其视为夫妻共同财产。

在离婚程序进行时，对于该车辆的分割问题，往往会综合多方面的因素来进行考量，比如车辆本身的价值大小、购买的具体时间、双方在购买过程中的出资情况等等。倘若双方能够心平气和地达成一致意见，那么就按照协商后的结果来处理该车辆；然而要是双方无法协商达成一致，法院则会依据具体的实际情况作出相应的判决，有可能会把车辆判归其中一方所有，与此同时，也会给予另一方相应的经济补偿。

总之，在离婚期间购买的车辆，一般情况下是属于共同财产的，但具体的情况还需要根据实际情形进行细致的分析和判断。

[律师回复] 你好，没有捏造事实吗

[律师回复] 若遇到诈骗的，可以第一时间报警。 诈骗金额多少呢

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 你好，可以把起诉状发一下。

[律师回复] 你好，你觉得不公平，可以提出复议

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 可以申请执行异议，具体可以电话联系

[律师回复] 结论：离婚后一般应保障对方看孩子的权利，一方拒绝可起诉，特殊情况法院可裁定暂时中止但非永久禁止。
法律解析：《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条明确规定，父母与子女的关系不因父母离婚而消除。离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。这体现了法律对父母子女关系的重视和对子女权益的保护。例如，在实际生活中，即使父母离婚，孩子仍然需要父母双方的关爱和陪伴。如果一方拒绝对方行使探望权，这就侵犯了对方的合法权益，对方可以通过法律途径来维护自己的权利。法院在处理这类案件时，会综合考虑各种因素，如探望是否会对子女的身心健康造成不利影响等。如果对方存在不利于子女的行为，如虐待、遗弃等，法院可能会裁定暂时中止探望权，以保护子女的利益。但这只是暂时的，一旦情况改善，对方的探望权仍应得到保障。咨询引导：如果您在离婚后遇到关于探望权的问题，或者您的探望权受到了侵犯，欢迎随时向我们咨询或寻求专业法律人士的帮助，我们将竭诚为您服务，维护您的合法权益。

[律师回复] 结论：
工伤九级停工留薪期一般为9个月，具体依实际伤情、治疗情况等定，伤情严重或特殊可延长但不超12个月，期间职工原工资福利待遇不变由单位按月支付，单位不得随意变更期限，有争议可申请劳动能力鉴定委员会确认。
法律解析：
1、停工留薪期的确定主要考虑职工实际伤情和治疗情况等，这是为了保障职工能有足够时间恢复健康，九级工伤一般是9个月，但并非绝对。
2、若伤情严重或有特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后可延长，且延长不超12个月，这体现了对特殊情况的合理考量。
3、在此期间职工原工资福利待遇不变由单位按月支付，这是对职工权益的重要保障，让职工在受伤治疗期间生活不受太大影响。
4、单位需严格按规定执行，若有争议，申请劳动能力鉴定委员会确认能有效解决纠纷。若你在工伤停工留薪期方面遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

[律师回复] 你好，请说说具体情况G

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] ?证明矿山股份的主要证据包括投资凭证、合作协议、股东情况等

[律师回复] 具体什么情况详细和我说下我给你详细解答

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 以交警部门出具的认定书为准。这个不用自己判断

[律师回复] 结论：
公司名下的工业用地归公司所有，公司依法享有其相关权利，使用及变更需遵循土地管理法规。
法律解析：
根据我国相关法律规定，公司作为独立法人，其名下的财产包括工业用地，在法律上被确认为公司的资产。公司对工业用地拥有占有权，可实际控制该土地；使用权，用于开展工业生产等活动；收益权，通过土地的使用获取经济利益；处分权，能自主决定土地的处置方式，如出租等。然而，这种权利并非绝对，必须在符合国家和地方土地管理法律法规的前提下行使。比如，办理土地使用权证是确认公司对土地拥有合法权利的重要手续，履行土地出让合同约定的各项义务也是必不可少的。只有这样，公司对工业用地的所有权才能得到有效保障。若公司在工业用地的使用过程中遇到法律纠纷或有疑问，应及时咨询专业律师。专业律师凭借其丰富的法律知识和实践经验，能够为公司提供准确的法律建议和切实可行的解决方案，帮助公司妥善处理土地相关事务，避免可能出现的法律风险。