公司买保险可以起诉公司吗

用人单位必须为其员工购买"五险"。指的是：养老，医疗，失业，工伤，生育。好点的公司会交"三险一金"或"五险一金"。那"一金"指的就是公积金。

保险标的遇风险事故，保险人启动理赔程序处理索赔。理赔体现保险补偿功能。购买保险时，需签署合法合同，其具法定约束力。若保险公司未履行合同，我们有权通过法律途径维权。

保险理赔是保险人在保险事故后，对被保险人的索赔请求采取的流程和操作，旨在实现保险补偿功能。选择保险产品时，签订具有法律效力的合同至关重要。若保险公司未履行赔付责任，消费者有权依法提起诉讼，保障自身权益。

在特定情况下，职工可对公司提起诉讼。如公司未依法为员工购买社会保险，员工有权提起诉讼。劳动者常通过劳动仲裁或诉讼要求公司补缴社保欠款。社会保险具有强制性，用人单位必须为旗下员工按时足额缴纳，这是不可推卸的责任和义务。

诉讼程序包括：撰写起诉状，携带证据和起诉状到法院立案并缴费。法院审理案件，调解成功则结案，否则判决。胜诉方可申请强制执行，败诉方需履行裁定。申请人需准备详尽起诉状、相关证据，确保与案件直接关联，并向有管辖权的法院提起诉讼。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司辞职后保险怎么买的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

若贵司未履行员工社保缴纳义务，则此争议属于劳动仲裁范畴。此时，关键在于确认双方劳动关系。为证实此关系，可参考以下凭证：劳动合同、工资单、考勤记录、工作证或工作邮件等。只要这些凭证之一能证明雇佣关系，即可作为劳动仲裁的依据。请贵司自查并尽快合规缴纳，以避免不必要的法律纠纷。

用人单位必须为其员工购买"五险"。指的是：养老，医疗，失业，工伤，生育。好点的公司会交"三险一金"或"五险一金"。那"一金"指的就是公积金。

公司不缴纳工伤保险违法的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。《社会保险法》第三十三条：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司没买保险工伤怎么办相关的法律方面知识。