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用人单位不得因女职工哪些原因辞退

最新修订 | 2024-06-14
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
依照法律规定,用人单位不可因女职工处于怀孕、生育及哺乳期阶段而强行降低薪资待遇或辞退员工,亦不得就此与其解除劳动或是聘用合同
如有女职工在孕期无法适应原本的工作环境,用人单位需依据医疗机构出具的相关证明,为该员工作出适当的调整,减轻其工作量,或者是提供其他力所能及的工作内容。
对于怀孕满七个月的女职工来说,用人单位不得延长其工作时间,更不得安排其进行夜班作业,同时,必须在其上班期间安排一定的休息时间。
怀孕女职工在工作场所进行的产前检查,所用时间将被视为她的正常工作时间范畴。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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用人单位不得因女职工哪些原因辞退
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因艾滋病原因单位可以员工辞退吗?
因艾滋病原因单位是不可以辞退员工的,我国法律上明确规定了用人单位不得歧视传染病病人,如果用人单位发现了艾滋病的情况,那么应当关心并支付员工进行法治,但如果涉及到违法行为是可以解除的。
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劳动纠纷
用人单位辞退的原因都有哪些
1、在试用期内被证明不符合录用条件。 。2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度。 。3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害。4、被依法追究刑事责任。
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劳动纠纷
用人单位什么原因可以辞退员工?
用人单位可以辞退员工的情况有:协商一致解除的、员工存在违法行为、员工违反工作纪律、员工患病不能继续工作等,对于存在以上情况的都是可以辞退员工的,具体情况下应当结合实际来进行认定。
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劳动纠纷
因强奸罪被拘留本人被告知吗
[律师回复] 解析:
在实施强制措施转化为刑事拘留并最终逮捕的过程中,关于此项情况的通知将及时发出。公安机关在犯罪嫌疑人被依法逮捕之后,如果存在无法直接通知到其亲属的特殊情况外,均须于24小时内严谨地完成逮捕通知书的制作与签发工作,以使被逮捕人员的家属能够及时了解相关信息。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
律图绵阳
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快速解决“刑事辩护”问题
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帮信罪所得赃款怎么算
[律师回复] 解析:
如果为了协助他者通过信息网络实施犯罪行为,例如为其提供互联网连接、服务器委托托管、网络储存以及通信传送等方面的技术支持,那么在此过程中获得的任何财产都应被视为与帮助信息网络犯罪活动有关的非法收益。
根据我国现行法律法规,涉嫌参与帮助信息网络犯罪活动罪的定罪标准之一就是涉及的支付结算金额超过二十万元人民币。这个数额的设定是基于确认流水记录金额达到二十万元人民币后,再对其性质进行进一步的判定。如果能够证明其中部分款项不具有收款或付款的性质,则应予以排除。作为一种严谨的法律制度,如果明知他人正在利用信息网络从事犯罪活动,却仍然主动为之提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通信传输等技术支持,或者提供广告宣传、支付结算等辅助性服务,一旦情节严重,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还可能被处以罚款或罚金的经济制裁。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图青海
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单位可构成合同诈骗罪的条件是哪些
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规的规定,以下要素是判断某公司是否构成合同诈骗罪的关键性因素:
首先,合同诈骗罪的实施主体必须为法人或其他组织,而非自然人;
其次,从主观心态的角度来看,合同诈骗罪应当是指行为人具备明确的故意心态,其目的就是为了通过欺骗手段,获取非法利益;
再次,该罪名所指向的侵害对象主要涉及到国家对经济合同活动的正常管理秩序以及公共财产和私人财产的所有权;
最后,从客观行为的角度来看,合同诈骗罪通常表现为在签订、履行合同的过程中,行为人采用虚构事实或者隐瞒真相等手法,从而骗取了对方当事人的财物,且涉案金额达到一定标准。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
孙楠因受贿罪会受到什么处罚
[律师回复] 解析:
对于犯下受贿罪行的行为人来说,根据不同的犯罪情况会面临不同程度的刑罚。若其贪污公款的数额较大或者存在其他较为严重的情节,将会被判处三年以下的有期徒刑或拘役,同时还将被课以罚金。反之,如果贪污数额巨大,或存在更加严重的情节,那么判处的刑罚则会在三年以上,十年以下的有期徒刑之间,仍然伴随罚款或者没收个人财产的附加惩罚。更为严重的违法行为,如贪污数额特别巨大,或者存在其他特别严重的情节,那么行为人将可能面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁,并且同样需要承担罚款或者没收个人财产的责任。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
律图汉中
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因用人单位原因辞退员工有什么法律后果?
用人单位原因辞退员工有两种情况,一是单位认为员工无法继续工作,或者认为用工的条件不存在。另一种是单位经营不善,为了继续经营而裁员。无论那一种情况,单位都要向员工支付经济补偿。
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劳动纠纷
取保候审怎么离开市局单位
[律师回复] 解析:
若被取保候审之人因合理原因需要暂时离境,有责任向监管机构如实陈述缘由并获得其明确许可后方能成行。
此外,被依法确定取保候审的犯罪嫌疑人及被告人在未经监管机构书面批准前,一律不得擅自离开其所在之市或县域范围。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
律图西安
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快速解决“刑事辩护”问题
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行贿罪可以单独立案吗
[律师回复] 解析:
请注意,所谓的行贿罪,乃是指为获取不正当利益,而向国家机关工作人员、集体经济组织工作人员或其它依法履行公职的人员赠送财物的犯罪行为。
然而,在我国现行《刑法典》中,并未明确规定行贿罪的立案标准。关于此项问题,标准主要源自于与《刑法》相关的司法解释。
根据这些司法解释,行贿罪的立案标准如下:若存在以下任一情况,则应启动立案调查程序:
首先,为谋求不正当利益,向国家工作人员行贿,且金额达到人民币三万元及以上者;
其次,行贿金额在人民币一万元至三万元之间,但同时具备以下任一条件者:
(1)向三名以上人员行贿;
(2)将违法所得用于行贿;
(3)通过行贿手段谋求职务升迁或调整;
(4)向负责食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿,实施非法活动;
(5)向司法工作人员行贿,对司法公正产生不良影响;
(6)造成经济损失金额在人民币五十万元至一百万元之间。
法律依据:
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
律图合肥
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用人单位因员工的原因被辞退需要补偿吗
在我国相关的劳动者因为自身的原因违法的、对公司造成损失的、不符合公司要求的,辞退劳动者时不需要支付补偿金,其他原因的正常支付相应的补偿金,赔偿劳动者的实际损失近进行办理,确保劳动者的合法权益不受伤害。
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劳动纠纷
单位行贿罪法人要受处罚吗
[律师回复] 解析:
关于责任人实施行贿犯罪的刑事法律规定,事实上在刑法体系中主要被定义为单位行贿罪。该种犯罪行为是指企业或机构为了谋求非法利益而进行的贿赂活动,或者触犯国家法律法规,向国家公务员提供回扣、手续费等非法好处,且情节较为严重者。对于单位行贿罪,其具体的量刑标准如下:当企业或机构出于获取不正当利益的目的,进行行贿活动,或者违反我国的相关法律法规,向国家公务员违规提供回扣、手续费等非法好处时,如果情况恶劣至极的话,有关部门不仅会对单位施以重罚金,并且还将对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,判处五年以下的有期徒刑或者拘役,同时也会施以罚金的惩罚。
另外,如果因为行贿所获得的违法收益被个人私自占有的话,将会按照相关的法律规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
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因病取保候审后还会收监吗
[律师回复] 解析:
关于特定的疾病类型是否能够进入监管环境,是根据每个案件的实际情况进行判定的,这方面并未有明确的法律规定。
然而,当被监管人员身患严重疾病并且必须要进行监管时,他们可以向相关部门提交一份监外执行申请。这项申请的前提条件是必须符合法定监外执行的标准,并且必须经过严格的程序审批才能够被批准实行。对于被判刑期只有一年的罪犯来说,他们只需满足以下其中一个条件就可以申请暂予监外执行:体内存在严重疾病,必须在体外治疗;处于孕期或哺乳期的女性;生活无法自理,且在外部环境下不会对社会造成危害。对于那些因为疾病必须在体外接受治疗的人,他们需要由省级人民政府指定的医院进行诊断并出具相应的证明文件。在判决书正式生效之后,在交付执行之前,由法院来决定是否给予暂予监外执行的机会。而在交付执行之后,则由监狱提出书面建议,然后上报给省级监狱管理机构或者地市级公安机关进行批准。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;
在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
律图吉安
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因病取保候审会收押吗
[律师回复] 解析:
关于特定疾病是否能被接收监管,现行法规并未明确规定,这主要取决于案件办理机关根据具体情况进行评估与判断。若犯罪者存在严重疾病且仍需接受监管,可向相关部门提交申请以寻求暂缓监管执行。
然而,为了满足暂缓监管执行的基本要求,此类申请需严格遵守相关法律程序。针对被判处一年有期徒刑的罪犯,只要他们符合严重疾病需要保外就医、怀孕或正在哺乳自己婴儿的女性、生活无法自理且实施暂缓监管执行不会对社会造成危害等三项条件中的任意一项,即可获得暂缓监管执行的机会。对于因疾病必须保外就医的情况,需要由省级人民政府指定的医院进行诊断并出具相应证明文件。在判决生效之后,在交付执行之前,由法院负责决定是否给予暂缓监管执行的待遇。在交付执行之后,则由监狱提出书面意见,上报至省级监狱管理机关或地市级公安机关审批。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;
在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
律图嘉定区
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挪用资金罪本单位的认定有几种
[律师回复] 解析:
三大要素决定了挪用公款罪是否成立:
首先,该罪行侵犯的主要客体是公司、团体或其他组织对其自有资金的使用权及收益权益;
其次,在一般的情况下,这种类型的行为通常表现为行为人为满足个人利益而利用自己在职务上所拥有的便利条件,擅自将原本属于单位所有的资金拨出并供个人使用,甚至以借贷的方式给予他人,并且在这过程中,行为人所挪用的金额必须达到一定程度,且超过了法定的三个月还款期限;
最后,行为人必须是在公司、企业或其他组织中担任特定职务的员工,并且在主观意识上,他们必须是故意实施上述行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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