劳动合同试用期限

[律师回复] 在我们国家，只要劳动者在试用期内认真地提供了正常劳动，那用人单位就必须得支付工资。
关于试用期工资支付的时间，通常是根据用人单位自己的工资支付周期来决定的。大部分用人单位都是以月为单位来支付工资的，一般会在每个月的固定日期给劳动者发放上个月的工资。
这里要特别注意，试用期的工资不能低于本单位相同岗位的最低档工资，也不能低于劳动合同里约定工资的百分之八十，同时还不能低于用人单位所在地规定的最低工资标准。要是用人单位没有按照规定及时把试用期工资给劳动者发放到位，劳动者完全有权利通过合法的途径来维护自己的权益，让自己应得的工资按时到手。

[律师回复] 宅基地纠纷其实是有时间限制的。从民事诉讼的层面来讲，一般适用普通的诉讼时效，大概是三年时间。不过这里要注意，这个时效的起始点可不是纠纷刚发生的时候，而是当当事人能够意识到或者理应意识到自己的权利受到了损害，并且知道义务人是谁的那一天才开始算。
在宅基地纠纷中，还得具体情况具体分析。像涉及物权确认、排除妨害这类的请求权，通常是不适用诉讼时效规定的。
另外，如果是因为行政机关对宅基地作出的相关处理决定不满意，然后去提起行政诉讼，时效一般是从知道或者应当知道行政行为作出之日起的六个月内提出。但要是因为不动产方面的事情提起诉讼的案件，从行政行为作出之日起超过二十年了，其他案件超过五年了才去提起诉讼的话，人民法院就不会受理。这就是关于宅基地纠纷时效方面的一些情况。

[律师回复] 您好，数额不大，情节轻微，一般7-14可以出来

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 是否已经履行完毕？若已经履行完毕或者拟履行完毕的，履行完毕后可以向法院申请解除所有强制执行措施，包括限高等。供参考。

[律师回复] 你好，这个要看具体材料情况Ｇ

[律师回复] 试用期内劳动者或是用人单位可以随时辞职或辞退。

[律师回复] 你好能说说案件具体情况吗

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的啊

[律师回复] 具体什么情况。看看能不能帮你

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决法律问题

[律师回复] 可以按照显失公平和重大误解，要求解除合同并退费

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 你好，这个要看具体材料情况Ｇ

[律师回复] 涉嫌赌博犯罪，不仅要拘留，还要判刑坐牢，至于判多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心，本人已经办理过多起无罪和缓刑案件。

[律师回复] 你好，员工离职需要提前30天提交书面辞职报告，到期可以自动离职。

[律师回复] 你应当交费，建议和物业协商，争取少交。

[律师回复] 您可以说一下您这个问题的具体情况

[律师回复] 食品小作坊在地域上存在一定的限制，具体管理规定由各省、自治区、直辖市根据《食品安全法》制定。这些规定可能涉及小作坊的定义、登记管理、生产范围、销售区域等方面。因此，食品小作坊是否有限地域限制取决于所在地区的具体法规。