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起诉保险公司和单位可以吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
关于社会保险争议能否通过法律途径向法院提起诉讼的问题,答案毫无疑问应为肯定。详细来说,如果用人单位未遵循法定程序,未能为劳动者办理社会保险手续,并且由于社会保险经办机构无法进行补办流程,因此导致劳动者无法享有相应的社会保险福利,进而引发了有关赔偿损失的争议事宜,在这种情况之下,法院理所当然地应当接受并加以妥善解决;然而假设用人单位严格遵循法定义务,已经为劳动者办理了社会保险相关手续,可是在履行过程中,却有欠缺按时足额缴纳社会保险费用的不当行为,鉴于上述情形,虽然社会保险管理部门有权依法采取强制征收手段进行处理,但在这个前提下,法院对于这类案件,就没有必要再次接手和审理。
法律依据
《社会保险法》第八十三条
用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇;
办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
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和单位打官司对单位有影响吗
跟企业打官司会影响企业声誉。一般的劳动纠纷需要先进行劳动仲裁,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
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劳动纠纷
起诉保险公司和单位可以吗
社会保险争议可通过法律途径诉诸法院。若单位未依法为员工办理社保导致损失,法院应受理赔偿纠纷。但如单位已办手续,仅缴费不足,社保部门应先行处理,此时法院通常不介入。
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公司和单位的区别
1.主体不同,资金来源不同:事业单位:属于事业法人。资金来源主要是国家财政拨款。企业和公司:属于企业法人。资金来源主要是筹资或是股东投资。2.设立目的不同:事业单位:大都是由国家机关和地方政府设立的。不以盈利为目的,是为国家或社会服务,社会公共利益的需要。企业和公司:以盈利为目的。
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受工伤后单位和保险公司怎么赔偿
单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的,则相应的差额部分应该由单位承担。
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单位保险保险公司不赔有起诉时效吗
根据相关法规,保险公司对拒绝理赔的法定诉讼时效通常为两年,自其知道或应知道保险事故发生时起算。而对于人身保险的被保险人和受益人,要求保险公司支付保险金的法定诉讼时效则为五年,同样从知道或应知道事故发生时起算。这一规定确保了当事人及时行使权利,维护了保险公司的合法权益,同时也保障了被保险人和受益人的合法权益。
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金融保险
工伤保险公司和单位不理赔怎么办
若保险公司无理拒赔,先沟通协商。无果可:1.向保险监管机构投诉;2.第三方调解;3.仲裁;4.诉讼。保险公司应在30日内核定并支付保险金(另有约定除外)。不属于保险责任的,3日内书面通知并解释理由。
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单位车划痕险和车损险的区别?
在发生交通事故的时候是可以由当事人双方进行协商的,关于单位车划痕险和车损险的区别很多人有疑问,其实划痕险和车损险是不一样的,一般小刮擦的话是属于车损险的,只有在找不到肇事者的时候才会使用到划痕险,接下来让小编来告诉大家有关的法律规定和知识。
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金融保险
工伤赔偿保险公司和用人单位怎么赔偿
若用人单位已为员工缴纳工伤保险,除了停工留薪薪资和一次性就业补助金由企业负担外,其他赔付项目由工伤保险承担。若单位缴纳的社保基数低于员工薪水,差额由单位承担。若单位未办理工伤保险开户,所有赔偿责任由单位承担。若单位已登记但未按时足额缴费,补缴后新费用共担,补缴前费用由单位独自承担。
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工伤赔偿
如何起诉单位不买保险
向法院提起诉讼,需提交规范的诉讼状。该状应明确原告、被告信息,详细阐述诉讼请求、事实与理由,并附上相关证据材料。确保内容准确、条理清晰,以便法院快速受理并展开审理程序。务必遵守法律程序,确保诉讼的合法性和有效性。
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劳动纠纷
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