没有诊断证明能否申请工伤

劳动保障行政部门在工伤认定中，认可经法规许可的职业病诊断书，无需重复核查。但对不合规的，需补交完整文件。申请职业病诊断需提供职业历程、病史、健康监护档案、检查结果、职业病危害检测评估资料及诊断机构要求的其他材料。用人单位须如实提供所需材料。无职业病接触史或体检正常者，诊断机构可视情况决定受理。

医院诊断证明书还不确诊的情况下无法进行工伤认定，《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请的时候，是必须要提供医院的诊断证明的，除了医院的诊断证明，还要准备好能证明劳动关系的证据，在工伤认定申请表中，写清楚事故发生的地点、原因等信息。

诊断证明不需要自己写。可要求县级以上医疗单位出具，有的乡镇等医院出具医疗诊断证明比较随意，因此需要一定核实。诊断证明会标注：1、姓名及居民身份证号；2、科室；3、病案号；4、临床诊断；5、医学意见和注意现象；6、医生签名；7、签发时间。