如果公司不负责工伤怎么办
最新修订 | 2024-09-18
1.3k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
当遭遇工伤且公司无法承担相应责任时，作为其员工的您，有权利自行展开工伤索赔流程。
具体而言：
首先，在事故伤害发生之日或确诊、评定职业病之日起的一年之内，您便可以径直向用人单位所在地区的社会保险行政保障机构提出工伤认定的申请；
其次，假如在经过治疗后，您的伤势逐渐趋于稳定，并且还可能存在残疾及影响劳动能力的情况，您就需要向设立在市一级的劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定的申请；
最后，您将手持自己所提供的身份证明文件、劳动关系证明材料以及工伤认定决定书。
劳动能力鉴定书等相关资料，向工伤保险基金请求进行工伤赔偿。
除此之外，您还有其他几种方式来维护您的权益，如与公司高层进行友好协商；
向劳动争议调解组织提交调解申请书；
向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请；
若对仲裁裁决结果仍有异议，您还可以向当地人民法院提起诉讼。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
0
工伤认定案件·推荐文章
-
工地受伤是包工头负责还是公司负责?劳动者在工地受伤，如果和公司签订劳动合同的，由公司负责；如果和包工头签订雇佣合同的，由包工头负责。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
-
如果公司不负责工伤怎么办面对工伤，一年内可向社保机构申请工伤认定。治疗稳定后，申请劳动能力鉴定。需携带身份证明、劳动关系证明和工伤认定决定书向工伤保险基金寻求赔偿。若协商无果，可尝试调解、仲裁，对裁决不满可诉诸法院。维护自身权益不容忽视。
工伤纠纷
-
工地受伤是包工头负责还是公司负责劳动者在工地受伤，如果和公司签订劳动合同的，由公司负责；如果和包工头签订雇佣合同的，由包工头负责。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
-
公司负责工伤是什么部门工伤认定属于工伤认定科（或者属于综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委），认定工伤后由劳动能力鉴定委员会负责劳动障碍等级鉴定。用人单位拒绝支付工伤待遇，工伤员工可以申请劳动仲裁，要求支付。
工伤纠纷
-
工地工伤谁负责劳动部办公厅1994年4月4日《关于如何确认临时工用工主体的复函》规定，关于用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。
-
工伤公司不负责怎么办为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工伤公司不负责怎么办相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
工伤纠纷
工伤认定案件·常见问题
问题没解答? 125609人选择咨询律师
如果公司不负责工伤怎么办
一键咨询
工伤公司不负责怎么办
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工伤公司不负责怎么办相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿未成年发生关系但是男方不愿意负责
[律师回复] 如果女方不满十四周岁而男方已满十四周岁,那么男方的行为可能构成强奸罪。在这种情况下,男方必须承担相应的法律责任。
3.4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
解律师你好。孩子上高一，课间休息期间，被班内同学打了一巴掌，孩子因为胆小，没有还手！打人的要负什么责任！我们不想接受道歉
[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~
4.1w浏览
你好我有个朋友雇的装修队装修老家房子 但是屋面瓦片已经很破了 需要重新铺 现在这个工人铺的时候摔下来了 死了这个赔偿我朋友需要负责么
[律师回复] 这种情况如果你朋友和死者不是雇佣关系一般不用承担责任
4.3w浏览
公司负责工伤是什么部门
工伤认定属于工伤认定科（或者属于综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委），认定工伤后由劳动能力鉴定委员会负责劳动障碍等级鉴定。用人单位拒绝支付工伤待遇，工伤员工可以申请劳动仲裁，要求支付。
10w+浏览
工伤赔偿
出工伤公司不负责怎么办
[律师回复] 首先，您得用心去收集那些能够有力证明劳动关系以及工伤事实的证据。像是那份实实在在的劳动合同，它就像是你们之间劳动关系的“保证书”；那工资条，能清晰地显示您的劳动报酬，也是很关键的证据；工作证就更不用说，它能证明您在这家单位工作的身份。还有，要是受伤时有证人在场，他们的证言那也是很有说服力的。
接着，一定要在规定的时间内去申请工伤认定。通常情况下，单位得在事故发生的那一天起30天之内去申请。要是单位忘记申请，那您或者您的近亲属可别错过机会，在1年之内都可以提出申请。
等工伤认定下来之后，就可以进行劳动能力鉴定，通过这个鉴定就能确定伤残的等级。
之后，如果公司还是不愿意负责，您可不能忍气吞声，得勇敢地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司承担起相应的工伤保险待遇，像医疗费、停工留薪期的工资、伤残补助金之类的，这些可都是您应得的。要是对仲裁的结果不满意，也还可以向人民法院提起诉讼。总之，一定要通过合法的法律途径来好好维护自己的合法权益。
接着，一定要在规定的时间内去申请工伤认定。通常情况下，单位得在事故发生的那一天起30天之内去申请。要是单位忘记申请，那您或者您的近亲属可别错过机会，在1年之内都可以提出申请。
等工伤认定下来之后，就可以进行劳动能力鉴定，通过这个鉴定就能确定伤残的等级。
之后，如果公司还是不愿意负责，您可不能忍气吞声，得勇敢地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司承担起相应的工伤保险待遇，像医疗费、停工留薪期的工资、伤残补助金之类的，这些可都是您应得的。要是对仲裁的结果不满意，也还可以向人民法院提起诉讼。总之，一定要通过合法的法律途径来好好维护自己的合法权益。
4.8w浏览
a同学挑逗b同学，b同学因此追打a同学，a同学在奔跑过程中和c同学相撞（a同学的头撞c同学的脸部），两个人都受伤，c同学伤的严重些（鼻子骨折，门牙碰缺了一半），这个事件谁负责医药费
[律师回复] 您好，可以通过诉讼来解决。。
3.2w浏览
公司的临时工工伤谁负责
临时工工伤谁负责?个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇工没有过错，所有的责任由雇主来承担。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
10w+浏览
工伤赔偿丈夫投资负债，和我离婚把财产转移到我的名下，我需要偿还债务吗
[律师回复] 您好，您是否需要偿还债务，关键看是否为夫妻共同债务。
通过离婚把财产转到自己名下，还是存在法律风险的。
通过离婚把财产转到自己名下，还是存在法律风险的。
4.5w浏览
快速解决“债权债务”问题
临时工在公司受伤谁负责
临时工在公司受伤谁负责?个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇工没有过错，所有的责任由雇主来承担。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
10w+浏览
工伤赔偿
公司负责工伤是什么部门
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于公司负责工伤是什么部门问题带来帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
