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工伤是否要先申请劳动仲裁

最新修订 | 2024-08-08
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律师解答
是。
律师解析
是。
劳动者受伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位不赔偿其伤残期间的各种赔偿的,劳动者是必须先申请劳动仲裁,如果劳动者对仲裁不服,可以在十五日之内向人民法院起诉,没有经过仲裁裁决的,一般法院是不予受理的。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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先申请劳动仲裁吗
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可以,仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质,其受理案件的管辖权来自双方协议,没有协议就无权受理。
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劳动纠纷
怎么申请劳动仲裁先行裁决?
要申请劳动仲裁先行裁决申请人必须要向所在的仲裁委员会提交一份书面的申请,并且还需要提交一份副本,这个副本是需要传送到被申请仲裁的对象的。提交了申请书之后,仲裁委员会会在规定的时间之内做出是否受理的决定,然后进一步审理。
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