打工工资没写欠条怎么要
- 律师解析
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在未签署书面欠据的情况下，对从事无偿劳动力劳动所得薪资的追索权依然存在并予以保障。
在证据收集方面，不仅局限于各类书证，还包括相关人员的陈述、证人证言等多元化的证据类型。
因此，即便未能获得书面欠据，申请人亦可适时提供诸如工资清单、银行转账凭证、相似职业工作者的证词、工作记录等其他间接证据以证实被拖欠薪资这一事实。
申请人有义务提供充足且有效的证据，以支持其主张。
若申请人因自身原因无法自行搜集到所需证据，则可向法院提出申请，由法院依职权进行调查取证。
法院会对所有提交的证据进行全面而客观的审查与核实。
总而言之，尽管缺乏书面欠据，但申请人仍有可能通过其他形式的证据来维护自己的合法权益。
若申请人因各种原因无法自行搜集到所需证据，可向法院提出申请，由法院依职权进行调查取证。
- 法律依据
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《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
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打工工资没写欠条怎么要
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公司拖欠工资打欠条需要写什么
如果公司拖欠工资，并且向劳动者打欠条的话，那么欠条需要写明欠款的具体原因，以及写明欠款人和还款人的具体身份信息，并且还需要写明欠款的具体数额，最后要由双方签署姓名。
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劳动纠纷打工工资没写欠条怎么要
虽无书面欠据，但无偿劳动薪资追索权仍受保障。
证据可含陈述、证言等多元形式。
申请人可提供工资清单、转账凭证等间接证据。
若无法搜集证据，可申请法院调查。
法院将全面审查证据。
无书面欠据，申请人仍可通过其他证据维护权益。
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拖欠工资是写欠条，因为借条与欠条是有区别的，如果拖欠工资是写借条的话，那么就是老板或者公司从员工手里借钱了，但是事实不是这样的，事实是员工通过劳动换取的报酬没有按时发放，所以应该是写欠条。
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请问没打欠条的工资怎么要
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