合同到期还未续签员工离职需要多久
最新修订 | 2024-09-20
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- 律师解析
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当合同期限届满而未能进行续签时，雇员可随时决定辞去职务，并着手办理离职相关的各项手续。
在这种情况下，原先的劳动合同已然失效，致使劳资双方之间的劳动关系陷入了不稳定的境地。
然而，为了维护良好的职场人际关系以及遵守职业道德规范，我们强烈建议您提前向用人单位发出正式的辞职通知，例如提前一个星期左右。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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