提前离职扣几个月工资
最新修订 | 2024-09-22
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- 律师解析
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在通常情况之下，如有雇员按照法定程序提前向用人单位提出辞职申请，其所属的公司是没有权力扣除其薪资的。
然而，若该雇员未能遵循相关规定，进而对所在单位产生了经济方面的损失，那么用人单位有权要求其进行相应的赔偿，但是却不得直接从其薪资中扣除。
- 法律依据
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《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
〔职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）〕公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
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劳动关系
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工资福利案件·常见问题
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提前离职扣几个月工资
一键咨询
提前一个月辞职扣工资合法吗
提前一个月辞职公司扣钱不合法。法律规定，一般员工离职需要提前三日向法院进行申请，如果随便扣除员工工资可以进行相关的仲裁。没有劳动合同拖欠工资可以依据打卡记录、工作服装、工作过程中交流的信息、同事的相关证明来证明和公司的劳动关系。
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[律师回复] 这种情况是可以的，需要你准备材料
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劳动纠纷
我看到这个兼职，把卡提供给他们了，但是他们也给我报酬了，但我不知道他们这种是在洗钱啊，没有接触过这种事情，我就以为是把卡借给他们转个账，我记得是转了9万在我卡里，然后他们操作的人，就在给别人，还说这可以帮我提高流水，结果第二天就被银行风控了，我问他们还说不要紧自己会解控的，结果过了一个星期，南京反诈中心发给信息给我说我的卡涉嫌诈骗，然后别的卡也被冻结了，我今天打电话问，然后我们这边的公安跟我说我卡在四川那边被涉嫌洗钱了
[律师回复] 银行卡不能借给陌生人使用，尤其还收取报酬，天下没有这等好事，您的行为涉嫌帮信罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪。
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关于劳动法 我十月递交辞职信 领导让我填离职时间是明年六月 那我二月提前离职走 违法吗
[律师回复] 关于劳动法 我十月递交辞职信 领导让我填离职时间是明年六月 那我二月提前离职走 违法吗
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没有提前一个月辞职扣多少钱
没有提前一个月辞职是不可以扣钱的。法律规定，一般员工离职需要提前三日向法院进行申请，如果随便扣除员工工资可以进行相关的仲裁。没有劳动合同拖欠工资可以依据打卡记录、工作服装、工作过程中交流的信息、同事的相关证明来证明和公司的劳动关系。
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劳动纠纷乙方在合同期内提出辞职，必须提前一个月以书面形式报公司审批，公司同意辞职后，方可办理离职手续。同时本人还必须承担相关的经济违约责任（如：招聘、培训、代课等)以及向学校支付至少一个月工资的赔偿金，否则学校不予办理辞职等相关手续。
5、乙方提出辞职，工资发至辞职之日。
[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗，看怎么帮到你
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提前一个月辞职还要扣钱合法吗
提前一个月辞职公司扣钱不合法。法律规定，一般员工离职需要提前三日向法院进行申请，如果随便扣除员工工资可以进行仲裁。没有劳动合同拖欠工资可以依据打卡记录、工作服装、工作过程中交流的信息、同事的相关证明来证明和公司的劳动关系。
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劳动纠纷你好，谈恋爱期间对象转账九万元，今年七月中旬提出了分手，要求返还，
[律师回复] 你好，恋爱期间特殊数字的转账可以不予返还，其他大额要退还
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您好，请问领了23年10月结婚证，打算24年办婚礼，期间同居但男方由于自身原因（心理疾病）未有过性生活（女方无性生活史，也不知男方有缺陷）。但是男方提出于24年4月份提出离婚，女方是不想离婚的，也进行过沟通但无果，男方执意离婚。由于给了彩礼钱，男方打算要回来，以女方身体原因（女方35，身体机能以属于下降阶段），交往时间短为由。请问彩礼需不需要退还
[律师回复] 您好，怎么称呼您，我先了解一下案情。
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就是去应聘网约车 然后被劝的买了一辆网约车 说每个月有底薪12000结果根本没有 然后想退车 又要扣钱怎么办
[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通
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提前一个月辞职还要扣钱合法吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着提前一个月辞职还要扣钱合法吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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