律图审稿专业委员会3轮严审

公司解散对怀孕员工赔偿标准有哪几项

#劳动关系 最新修订 | 2024-09-24
5.5k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
当公司进行业务重组或依法解散之时,我们会优先保障处在孕期中的员工们的权益,提供全面而系统的赔偿
其中,赔偿主要包括两项重要内容:经济补偿以及怀孕员工在此期间所享受的三期(即孕期、产期与哺乳期)的工资及福利待遇补偿。
关于经济补偿部分,我们将根据员工在本公司的实际工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来向他们给予合理的补偿。
如果员工在公司供职已超过六个月但还未满一年,那么我们将会把这段时间视为一整年来计算;
反之,若员工在公司供职未满六个月,我们也会按照半个月工资的标准来向其支付相应的经济补偿。
至于三期内的工资及福利待遇,我们会严格按照员工在正常工作时期的工资水平来予以支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
沭阳177****8663用户4分钟前已获取解答
徐州177****2237用户2分钟前已获取解答
苏州177****5502用户3分钟前已获取解答
沭阳177****8663用户4分钟前已获取解答
徐州177****2237用户2分钟前已获取解答
苏州177****5502用户3分钟前已获取解答
沭阳177****8663用户4分钟前已获取解答
徐州177****2237用户2分钟前已获取解答
苏州177****5502用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125575人选择咨询律师
6509位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司解散对怀孕员工赔偿标准有哪几项
一键咨询
  • 160****6284用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    176****2012用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    168****7777用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    148****3524用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    138****3780用户2分钟前提交了咨询
    154****5667用户4分钟前提交了咨询
    160****6284用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    176****2012用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    168****7777用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    148****3524用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    138****3780用户2分钟前提交了咨询
    154****5667用户4分钟前提交了咨询
  • 152****1700用户2分钟前提交了咨询
    160****6712用户2分钟前提交了咨询
    170****7066用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    146****6155用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    177****2010用户4分钟前提交了咨询
    177****6613用户3分钟前提交了咨询
    151****5827用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    160****5248用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    137****2358用户2分钟前提交了咨询
    158****8367用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    151****5205用户4分钟前提交了咨询
    170****6773用户3分钟前提交了咨询
    167****8725用户4分钟前提交了咨询
    173****5272用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    141****2246用户3分钟前提交了咨询
    141****7054用户1分钟前提交了咨询
    150****8735用户4分钟前提交了咨询
    145****7864用户1分钟前提交了咨询
    163****5337用户3分钟前提交了咨询
    142****5467用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    170****2476用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    166****3087用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    137****4016用户1分钟前提交了咨询
    146****5574用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    172****2802用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    161****2458用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    170****2203用户1分钟前提交了咨询
    166****0782用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    155****7430用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    153****7424用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    158****1852用户3分钟前提交了咨询
    174****4620用户3分钟前提交了咨询
    134****7025用户2分钟前提交了咨询
    134****1718用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    148****3002用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    155****8118用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    172****5061用户2分钟前提交了咨询
    178****1636用户2分钟前提交了咨询
    133****6243用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    170****2478用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    143****2887用户4分钟前提交了咨询
    156****1476用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    166****0147用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    148****2731用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    152****1700用户2分钟前提交了咨询
    160****6712用户2分钟前提交了咨询
    170****7066用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    146****6155用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    177****2010用户4分钟前提交了咨询
    177****6613用户3分钟前提交了咨询
    151****5827用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    160****5248用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    137****2358用户2分钟前提交了咨询
    158****8367用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    151****5205用户4分钟前提交了咨询
    170****6773用户3分钟前提交了咨询
    167****8725用户4分钟前提交了咨询
    173****5272用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    141****2246用户3分钟前提交了咨询
    141****7054用户1分钟前提交了咨询
    150****8735用户4分钟前提交了咨询
    145****7864用户1分钟前提交了咨询
    163****5337用户3分钟前提交了咨询
    142****5467用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    170****2476用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    166****3087用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    137****4016用户1分钟前提交了咨询
    146****5574用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    172****2802用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    161****2458用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    170****2203用户1分钟前提交了咨询
    166****0782用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    155****7430用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    153****7424用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    158****1852用户3分钟前提交了咨询
    174****4620用户3分钟前提交了咨询
    134****7025用户2分钟前提交了咨询
    134****1718用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    148****3002用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    155****8118用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    172****5061用户2分钟前提交了咨询
    178****1636用户2分钟前提交了咨询
    133****6243用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    170****2478用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    143****2887用户4分钟前提交了咨询
    156****1476用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    166****0147用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    148****2731用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
泰州181****4442用户4分钟前已获取解答
淮安134****5853用户2分钟前已获取解答
沭阳156****3417用户1分钟前已获取解答
泰州181****4442用户4分钟前已获取解答
淮安134****5853用户2分钟前已获取解答
沭阳156****3417用户1分钟前已获取解答
泰州181****4442用户4分钟前已获取解答
淮安134****5853用户2分钟前已获取解答
沭阳156****3417用户1分钟前已获取解答
公司解散对怀孕员工赔偿标准有哪几项
在公司业务重组或解散时,我们优先保障孕期员工权益,提供经济补偿和三期工资福利补偿。经济补偿按每满一年支付一个月工资,不足一年按比例计算。三期工资福利则与正常工作时期持平。
1w浏览2024-09-24
员工因怀孕离职按劳动法几条几项
10w+浏览2024-11-06
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京181****6291用户3分钟前已提交咨询
宿迁152****4197用户3分钟前已获取解答
苏州178****8032用户4分钟前已提交咨询
徐州178****3150用户1分钟前已获取解答
盐城177****7838用户1分钟前已提交咨询
镇江156****8689用户2分钟前已获取解答
南京181****6291用户3分钟前已提交咨询
宿迁152****4197用户3分钟前已获取解答
苏州178****8032用户4分钟前已提交咨询
徐州178****3150用户1分钟前已获取解答
盐城177****7838用户1分钟前已提交咨询
镇江156****8689用户2分钟前已获取解答
南京181****6291用户3分钟前已提交咨询
宿迁152****4197用户3分钟前已获取解答
苏州178****8032用户4分钟前已提交咨询
徐州178****3150用户1分钟前已获取解答
盐城177****7838用户1分钟前已提交咨询
镇江156****8689用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证