离职补偿金领取条件是什么
最新修订 | 2024-10-01
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关于离职补偿金的申请与领取，一般都需要严格遵循以下几点要求：
首先，必须由用人单位提出解除劳动合同，并且在这过程中劳动者并没有任何过失行为；
其次，用人单位需根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定展开大规模裁员工作；
最后，在劳动合同到期后，如用人单位试图降低原有的劳动合同约定条件以续签新的劳动合同，但劳动者对此表示反对或拒绝签署，也同样可以申请离职补偿金。
然而，值得注意的是，若劳动者主动提出辞职，而且没有充分的理由支持其决定，那么通常情况下将无法获得相应的离职补偿金。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
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失业补偿金领取条件依据我国《失业保险条例》规定，具备下列条件的人员，可以领取失业保金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年。2、不是因为本人的原因导致的失业中。3、已办理失业登记，并有求职要求。
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离职补偿金领取条件有哪些在以下情况下，劳动者有权获得离职补偿金：1.用人单位主动终止与无过失劳动者的合同；2.依照《企业破产法》规定进行裁员；3.劳动合同到期后，用人单位在降低条件的情况下续约，被劳动者拒绝；4.用人单位破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散。
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就业补助金领取条件就业补助金的领取条件如下：1、全日制大学、独立学院和专科学校、高等职业学校等，通过全国普通高校统一招生考试实施高等教育的毕业生；2、贫困家庭的就业学生，毕业当年年底没有工作，登记失业的学生；3、高校毕业生应持身份证等有效证件，到户籍所在地公共就业服务机构办理失业登记，领取《就业失业登记证》。
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社保补贴领取条件就业困难人员灵活就业后在从业所在地社区进行了就业登记并缴纳社会保险费的。灵活就业人员是指与用人单位签订一年以下劳动合同或者无固定用人单位且能提供临时就业证明的人员。
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失业补助金领取条件失业救济金申领需满足： 本地户籍、法定劳动年龄内、因非个人原因失业且完成失业申报手续。 若失业期间生活特殊困难，如罹患重病，也可申请。 曾缴纳失业保险的本市农业合同工，稳定工作一年后因解除劳动关系导致生活困难，同样可申请。 申请时需提供身份证、《就业创业证》、银行借记卡或存折，并书写书面申请。
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就业补助金领取条件工伤职工可领取一次性伤残就业补助金，标准依据伤残程度和本地法规。 补助金适用于5至10级伤残情况，具体金额需根据伤残等级确定。 请注意区分不同伤残等级，以便获得应得的赔偿。 如有疑问，建议咨询当地劳动部门或法律专业人士，以确保权益得到保障。
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在以下情况下，劳动者有权获得离职补偿金：1.用人单位主动终止与无过失劳动者的合同；2.依照《企业破产法》规定进行裁员；3.劳动合同到期后，用人单位在降低条件的情况下续约，被劳动者拒绝；4.用人单位破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散。
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失业救济金申领需满足：
本地户籍、法定劳动年龄内、因非个人原因失业且完成失业申报手续。
若失业期间生活特殊困难，如罹患重病，也可申请。
曾缴纳失业保险的本市农业合同工，稳定工作一年后因解除劳动关系导致生活困难，同样可申请。
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独生子女补偿金在哪里办理领取手续？
[律师回复] 有工作单位的，一般由所在单位发放；无工作单位的城市居民，到户籍所在地街道办事处或社区居委会申请领取；农村居民，通常由乡镇政府负责发放，可到乡镇计生办或相关政务服务中心申请，部分地区由村委会协助收集材料后统一提交乡镇政府审批.
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工伤职工可领取一次性伤残就业补助金，标准依据伤残程度和本地法规。
补助金适用于5至10级伤残情况，具体金额需根据伤残等级确定。
请注意区分不同伤残等级，以便获得应得的赔偿。
如有疑问，建议咨询当地劳动部门或法律专业人士，以确保权益得到保障。
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劳动纠纷结婚证领了孩子有了还没办婚礼，现在父母要20万彩礼，没能力支付应该怎么办呢
[律师回复] 您好，具体情况可以电话沟通
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领失业金领取条件
领取失业金需满足以下条件：
首先，失业者需按规定购买失业保险并足额缴纳至少一年；
其次，失业必须因客观原因，如被解雇、开除或因单位违法等；
再次，失业者需完成失业登记并接受职业培训和介绍服务；
最后，累积缴费5-10年的，最多可领24个月失业金。
具体发放标准由各地政府根据实际情况确定，通常低于最低工资但高于最低生活保障。
申请流程上，失业者应在终止或解除合同后60日内，向所在单位失业保险经办机构申请领取。
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[律师回复] 根据杭州市相关政策，社保满五年后失业金领取期限最长可达24个月。具体时长还需考虑个人缴费年限等因素。方便的话，可以现在电话沟通。q
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可不可以到检察院举报？村干部募领拆迁款
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与领取失业补偿金有什么条件相关的法律方面知识。
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