律图审稿专业委员会3轮严审

去要工资被打了怎么办

最新修订 | 2024-10-05
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律师解析
在遭遇此种情形时,阁下最应首要采取之举便是立即拨打当地公安机关报警电话,请求其出面干预并对事件展开调查。
身体遭受伤害,有可能已经违反了相关法律法规,触犯了治安管理规定,严重者甚至涉嫌刑事犯罪
在此期间,请务必迅速前往医院接受专业救治,并妥善保存所有与诊断及治疗过程相关的医疗记录以及支付费用的相关凭证。
至于薪资方面的问题,可考虑向本地劳动行政部门进行投诉或者提出劳动仲裁。
在这种情况下,行凶者将需为其施加于阁下身上的人身伤害行为承担相应的经济赔偿责任,具体来说,这其中涵盖了诸如医疗费护理费误工费等等各类费用。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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惩戒5年工资打得了进去吗
工资支付与员工惩戒无关,是劳动者的合法权益。雇主需按约定时间支付,可通过电子转账或银行支票等方式。任何实体或个人不得干预或延迟工资支付。雇主有义务提供详细的工资清单,并精确记录支付信息,承诺保存至少两年以备查。
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打工工资被拖欠怎么办
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
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开不出工资员工去仲裁了怎么办
公司拖欠工资,如果向劳动局投诉,劳动局会责令限期支付;逾期不支付的,责令加付赔偿金,不会罚款。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁,用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。
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被隔离了还能领工资吗
隔离期照常发工资。人社部等7日印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》(以下简称意见)明确,对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工,指导企业应先安排补休,对不能安排补休的,依法支付加班工资。
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工资拖欠去找谁
工资拖欠可以采取如下办法:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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农民工被拖欠工资了如何去讨要
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与农民工被拖欠工资了如何去讨要相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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农民工去要工资打110有用吗?
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您有权选择治疗医院,这是法律赋予您的人身权益。若遭受暴力伤害,为求取公正赔偿或追究刑责,建议在治疗后尽快向法院申请法医鉴定。法医的权威报告将是您未来诉讼的关键证据,确保您的权益得到应有保障。
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