离职后工资怎么要回来
最新修订 | 2024-10-10
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- 律师解析
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离职后如遇公司拖欠薪资之情况，阁下可先行尝试以友好方式与公司方磋商，陈述自身权益及期望。
若此番沟通协调未能达成有效共识，阁下亦无需气馁，可及时向当地劳动监督部门申诉，由其介入展开调查并促使雇主按期支付薪酬。
此外，阁下还具备申请劳动仲裁的权利，这是一项具有法律效能的维权方案。
若对仲裁裁决结果仍感不满，你有权将争议提交至法院寻求法律救济。
在此过程中，务必妥善保管与案件有关的各项证据资料，例如劳动协议、工资发放清单、工作记录等等。
这些材料都将会有助于你切实守卫自身的法定权益。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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