离职后扣的五险一金的工资能弄回来吗
最新修订 | 2024-09-12
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- 律师解析
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在劳动者主动提出辞职之后，其原先在单位中所缴纳的五项基本社会保险以及住房公积金均无法退还。
然而，离职员工仍然有多种方式来保障自身权益：即以独立职业者的身份继续自行缴纳社会保险；或者将其移转至新的用人单位名下，由新的用人单位代为缴纳社会保险。对于职工想要提取住房公积金账户内的储蓄余额，该员工所在单位需要对其情况进行核实，并提供相应的提取证明文件。此后，职工便应手持这份提取证明文件向当地的住房公积金管理中心提交申请，从而实现提取住房公积金的目的。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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事故认定书下来了接下来怎么弄回来
事故责任认定书下来后，您得仔细看仔细审。要是没啥意见，就按责任比例商量着赔偿的事儿。要是您对认定书的结果有不同看法或疑问，根据《道路交通事故处理程序规定》的相关条款，您在收到道路交通事故认定书或道路交通事故证明之日起的三个工作日内，可以提交书面形式的复核申请。而且啊，同一事故的复核次数只有一次。
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交通事故公司扣款不能超过工资的多少
[律师回复] 按照我国的相关劳动法律法规来讲，一般情况下，用人单位扣发劳动者工资，通常不能超过当月工资的20%。同时，扣发完工资之后，不能低于当地的最低工资标准。
不过，具体的情况得具体去分析。就像要是因为劳动者本人的原因给用人单位造成了经济损失，那用人单位就可以按照劳动合同的约定，让劳动者赔偿经济损失。从劳动者本人工资中扣除赔偿费的时候，得提前用书面形式告知劳动者扣除的原因以及数额，而且扣除的部分也不能超过劳动者当月工资的20%。要是扣除之后剩余的工资部分比当地月最低工资标准还低，那就得按照最低工资标准来支付。
总而言之，公司扣款这事儿必须得遵循合法、合理、公平的原则，一定要符合相关法律法规的规定才行。这样才能既保障用人单位的合法权益，也能维护劳动者的基本利益。
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在上班的路上，骑电车被车撞成小腿粉碎性骨折，车只有交强险，交通事故科判五五责任，上班的厂是计件工资，厂里断交养老金，我该怎么办？
[律师回复] 比如你所说的这种情况，可以先申请工伤认定，并要求交通事故赔
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我国欠债不还怎么弄回来
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离婚五年后，有一套安置房是拆迁得来的也有我的名额，但是着套房子通过我写了委托书他去签字的，会有影响可以起诉要回吗
[律师回复] 若该安置房是基于你和前夫婚姻关系存续期间的共同财产拆迁所得，你本就享有相应份额，即使委托签字，也不影响你对该份额的权利
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欠条弄丢了钱还能要回来吗
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债权债务你好，签了门面租赁合同五年，其中写了5年内不管怎样都要支付五年房租，但现在生意不好，做不下去了，还需要支付剩下4年房租吗
[律师回复] 您好，我正在查看您的问题
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快速解决“土地房产”问题
