工伤补偿金怎么领

对于工伤伤残补偿金的领取，正常情况下需遵循如下步骤：首先，务必完成工伤认定工作，确保所受伤害被确认为符合工伤范畴；其次，进行劳动能力鉴定，以明确伤残程度及等级；在完成前述流程后，便可向所属的单位提交领取伤残补偿金的申请。若单位对此持有异议或拒绝支付，您有权向劳动仲裁机构提出仲裁申请。如对仲裁裁决仍有不满之处，亦可向法院提起诉讼。通常而言，各用人单位会严格依照相关法规与程序，为您妥善办理领取事宜。

领取因工受伤残疾补偿金，需用人单位或个人在规定时间内向劳动保障部门提交材料进行工伤认定，然后做劳动能力鉴定。根据认定和鉴定结果，向用人单位或工伤保险基金申领。若单位未交工伤保险，社保统筹基金承担的费用由单位支付。

工伤致残补偿步骤：先由雇主或自己向当地机构申请工伤认定，再进行劳动能力评估明确伤残级别，然后计算补偿金额。先与雇主协商，不成向仲裁委申请仲裁，不服仲裁可向法院诉讼，确定赔偿金额后，雇主按时足额支付伤残补偿金。