未评上残疾能否领取工伤补偿

最新修订 | 2024-02-23
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张恒律师
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专家导读 在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于未评上残疾能否领取工伤补偿,工伤伤残等级评定标准及赔偿标准是什么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
未评上残疾能否领取工伤补偿

一、未评上残疾能否领取工伤补偿

根据我国法律的相关规定,工伤鉴定没有评到伤残级别的,可以按《工伤保险条例〉的规定,享受以下工伤待遇的。

1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。

2、工伤产生的相关费用也是可以报销的。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

二、工伤伤残等级评定标准赔偿标准是什么

1、符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力

五级至六级为大部分丧失劳动能力;

七级至十级为部分丧失劳动能力。

2、伤残一至四级的赔偿:

(1)一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

(2)一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。

3、伤残五六级赔偿标准:

(1)五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。

(2)保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至退休

(3)若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金。

4、伤残七至十级的赔偿标准:

七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,根据我国法律的相关规定,工伤没有进行劳动能力鉴定的情况下,也是可以获得一些待遇的,但是还是按照法律的规定,享受相应的赔偿。

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一: 基本补贴第
二:护理补贴?

三:低保补贴,即家庭收入低于当地最低生活保障水平的一般一级每个月可以领取100元至300元不等的基本补贴,根据地区的不同划分的。 一级的护理补贴每年每人也是可以领取到一千多至2000多不等的资金可以领取。?因为重度残疾人是有低保可以申请的,因此一级的残疾人一般是有低保可以领取的,农村户口低保每月可以领取300元至500元不等,城市户口相对高点,可以领取400至600元不等这样子。
第四 :家庭的无障碍改造是免费的,有需要改造台阶,坡道,厨房高度,卫生间马桶扶手这些的可以到残联填写申请表哦,会有相关的专业人员上门安装检验的。?

五:残疾人康复锻炼的工具也是免费发放的,只需去残联填写申请表即可,像锻炼用的站立架,双杠,轮椅,拐杖,等辅助工具都是残联免费发放给残疾人的。

六:残疾人就业培训和公益活动都是免费参加的。?

七:国家的不少旅游景点都是免费对一级残疾人开放的?扩展资料:残疾人优惠政策:
一、税收优惠(1)残疾人员个人提供的劳务,免征营业税。
(2)残疾人员的所得,由纳税人提出申请,报市地方税务局审核批准,暂免征收个人所得税。
(3)对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位,凡安置“四残”人员占生产人员总数35(含35)以上,暂免征收所得税。凡安置“四残”人员占生产人员总数的比例超过10未达到35的,减半征收所得税。
(4)对民政部门举办的福利工厂用地,凡安置残疾人员占生产人员总数35(含35)以上的,暂免征收土地使用税。
二、减免规费(1)凡残疾人本人从事手工业、商业、服务业、修理业等,规模较小的,登记费、个协会费、管理费减半收取。规模较大(雇用帮手)的,管理费按核定标准90收取,个协会费适当收取。(2)经核实,确属家庭特别困难的残疾人从事经营活动的,各所报请局里同意后,可免收登记费、会费和管理费。(3)独资企业、合伙企业中的残疾人就业人员达30以上的,按福利企业对待,管理费按核定标准的70收取。(4)残疾人领办独资企业、合伙企业的,登记费减半收取。
(5)凡残疾人本人从事图书、电子游戏、歌舞厅(卡拉ok)、台球、录相、影碟出租等经营,规模较小的,管理费免收。规模较大(雇用帮手)的,残疾就业人员达30以上(含30)的,管理费按核定标准50收取。
三、残疾人如何申请法律帮助或法律援助残疾人遇到侵害或民事纠纷,需向人民法院提起诉讼,确要法律援助或法律帮助,可以直接向当地法律援助中心申请法律援助,也可向指定的残疾人法律维权机构申请法律援助或法律帮助,还可委托律师事物所或法律服务所办理有关事项。申请具体流程如上图所示。如果当事人对法院一审判决不服,需要提起上诉还可以向二审法院同级的法律援助机构、残疾人法律维权机构申请援助帮助,具体程序相同。
四、事业单位必须按比例安排残疾人就业根据《河南省〈残疾人保障法〉实施办法》,《河南省按比例安排残疾人就业办法》(省政府1997第37号令)规定:本省行政区域的机关、团体、企业、 事业单位,均应按不低于本单位在职职工总数1.5的比例安排残疾人就业,暂时未达到比例的单位,每年度必须向残疾人劳动就业服务机构交纳残疾人就业保障 金。
五、互联网产业和电子商务方面的工作互联网可以帮助很大一部分残疾人就业问题,一来减去了肢体走动的不便,二来也可以了解世界。
六、平等参加高考的权利2017年4月28日,为维护残疾人的合法权益,保障残疾人平等参加高考的权利,教育部、中国残联联合印发《残疾人参加普通高等学校招生全国统一考试管理规定》,为残疾人参加高考提供必要支持条件和合理便利
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