律图审稿专业委员会3轮严审

员工喝酒施工受伤能认定工伤吗

最新修订 | 2024-06-07
3.8k浏览 1点赞
律师解析
员工喝酒施工受伤不能认定为工伤
法律依据
《工伤保险条例》第十六条,有规定有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤纠纷案件·推荐文章

常州178****8394用户3分钟前已获取解答
镇江135****4497用户1分钟前已获取解答
沭阳135****6997用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125307人选择咨询律师
3257位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工喝酒施工受伤能认定工伤吗
一键咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    158****5107用户1分钟前提交了咨询
    162****1451用户2分钟前提交了咨询
    172****7743用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    162****7234用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    131****7320用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    151****5566用户4分钟前提交了咨询
    175****8651用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    135****4485用户4分钟前提交了咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    141****4873用户2分钟前提交了咨询
    174****7321用户2分钟前提交了咨询
    176****3684用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    136****4467用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    178****7473用户3分钟前提交了咨询
    161****6856用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    147****2631用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    158****8851用户4分钟前提交了咨询
    133****0732用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    137****5701用户1分钟前提交了咨询
    173****3487用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    157****0202用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    172****0838用户3分钟前提交了咨询
    164****2086用户4分钟前提交了咨询
    148****0354用户3分钟前提交了咨询
    130****7708用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    150****3475用户2分钟前提交了咨询
    152****4268用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    138****3317用户3分钟前提交了咨询
    145****5343用户1分钟前提交了咨询
    168****0266用户4分钟前提交了咨询
    152****7321用户3分钟前提交了咨询
    170****7506用户2分钟前提交了咨询
    158****2066用户4分钟前提交了咨询
    171****2523用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    130****2550用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    168****6530用户4分钟前提交了咨询
    163****0586用户2分钟前提交了咨询
    156****0082用户3分钟前提交了咨询
    133****3352用户4分钟前提交了咨询
    148****5574用户3分钟前提交了咨询
    176****7730用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    146****3065用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    143****6433用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    176****1517用户4分钟前提交了咨询
    138****6013用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    167****1870用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    153****2257用户4分钟前提交了咨询
    162****5622用户4分钟前提交了咨询
    137****2216用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    143****3548用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    155****8632用户4分钟前提交了咨询
无锡135****7977用户3分钟前已获取解答
沭阳177****5064用户2分钟前已获取解答
扬州134****6453用户1分钟前已获取解答
喝酒上班受伤算工伤吗
关于工伤认定,饮酒过度导致的伤害不被视为工伤,但为完成工作任务导致的伤情例外。工作期间饮酒导致的不稳定行为引发的伤害或死亡,用人单位不承担工伤赔偿责任。员工遭遇事故伤害或职业病,企业应于30日内提交工伤认定申请,特殊情况可延长。未及时申请,工伤职工等有权在一年内直接向社会保险行政部门申请。
10w+浏览
工伤赔偿
酒驾致人死亡赔偿金额是多少钱
[律师回复] 解析:
在交通事故中,如因醉酒驾驶而导致他人死亡的情况下所产生的赔偿金额并无统一定制,需综合考虑诸多复杂因素后予以确定。通常来讲,赔偿项目主要涵盖丧葬费用、被抚养人口生活费用、死亡赔偿金等多重内容。具体的赔偿金额将会直接受到受害方年龄层次、收入情况、家庭结构规模以及事故事发地点经济发展水平等众多纷繁复杂因素的强烈影响。
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关条款之规定:丧葬费用可以按照事发地法院所在地的上一年度职工月均工资标准为基准,以六个月为总计进行计算。
此外,《解释》亦对第十五条作了明确说明:死亡赔偿金应参照事发地法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入准绳,以20年为计算年限。
然而若受害人口龄超出60周岁,则对应的计算年限将逐年递减;如75周岁及以上年纪者,其计算年限原则上仅为五年。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
重庆法务
重庆法务
3.1w浏览
喝酒上班受伤算不算工伤
喝酒上班的受伤不算工伤。劳动者在工作时,一旦具有故意犯罪、醉酒和吸毒、自杀的当事人不可以认定工伤,违反劳动法律规定,劳动者应及时的进行治疗,劳动保险无法报销劳动者的伤害赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
喝酒受伤影响工伤赔偿吗?
喝酒受伤影响工伤赔偿,按照我们国家法律当中的规定,如果说是因为喝酒之后出现工伤,满足工伤认定的条件,那么也是不能够对此认定成为工伤的。喝酒受伤影响工伤赔偿吗,这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
工伤赔偿
喝酒上班受伤算不算工伤?
上班期间喝酒受伤是不能认定工伤的,不可以向单位索要工伤赔偿,在工作时间由于工作原因出现事故,认定工伤之后,需要给劳动者鉴定劳动能力和工伤等级,再按照相应的工伤等级支付赔偿款。
10w+浏览
工伤赔偿
工人喝酒受伤误工有工资吗?
工人喝酒受伤误工肯定是没有工资的,对于自己喝酒所受到的伤是不能申请工伤的待遇,如果是在工作中而受到的伤那么是可以申请停工留薪的待遇,在此期间单位就需要按规定支付该有的工资。
10w+浏览
损害赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通135****2758用户3分钟前已提交咨询
宿迁188****9350用户2分钟前已获取解答
沭阳188****1609用户3分钟前已提交咨询
苏州135****7976用户1分钟前已获取解答
无锡177****1019用户2分钟前已提交咨询
徐州188****1129用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换