不给我劳动合同有赔偿么
最新修订 | 2024-10-22
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- 律师解析
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关于用人单位未向您提供劳动合同这一问题，这显然没有遵守国家相关法律法规，因此，依法您有权要求得到相应的赔偿。
根据我国现行的劳动法规定，用人单位有义务将签订好的劳动合同文本交付给每一位劳动者。
如若用人单位未能在规定时间内完成该项任务，则被劳动行政监管部门勒令整改；
倘若因延误交付劳动合同文本，给劳动者带来了实质性的损失和伤害，那么用人单位必须承担起相应的赔偿责任。
通常情况下，如果因为用人单位未及时交付劳动合同而导致您在劳动权益上的享受受到了限制或者损失，例如无法证明与用人单位存在的劳动关系以及无法享受到部分劳动保障等待遇，那么您完全有权利提出相应的赔偿诉求。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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劳动合同
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上班起30天内必须签合同，否则就要向劳动者每月支付二倍的工资，以不签劳动合同为由劳动仲裁，最多可以获得11个月的双倍工资。
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