离婚家暴证据有什么用处

[律师回复] 受家庭暴力相关罪名判决后，倘若希望获得减刑，则必须满足一系列法定条件。大致上而言，若犯罪分子在服刑期间积极遵循监狱规则制度，自觉接受改造教育，确实表现出诚挚的忏悔与改正之意，亦或是存在立功表现，皆可考虑给予适当的减刑。然而，减刑并非易事，有其严格的流程及约束。举例来说，对于那些被判处管制、拘役或有期徒刑的罪犯，他们所能获得的减刑之后实际执行的刑期不得短于原定刑期的二分之一。

[律师回复] 关于美容院是否存在欺诈行为的证据，可以从人证、书面证据、转账记录和电子数据等方面收集。人证包括目击者证词，书面证据涵盖报警记录和合同协议，转账记录证明金钱交易，电子数据如聊天记录可能包含虚假承诺。解决方案是，一旦发现欺诈行为，应及时保留相关证据，并寻求法律援助，以维护自身权益。

[律师回复] 根据法律规定，未办理结婚登记但已办婚礼并共同生活的情况，原则上彩礼应当返还，但需考虑共同生活时间、双方过错等因素。你的情况中，男方存在明显过错，且对你精神名誉造成损害，这些都可以作为减少返还比例的依据。因此，并非一定要全部返还彩礼，具体返还比例需根据法院判决。

[律师回复] 修正带修改的内容，如果能够提供原件或原物，并且修改部分得到双方当事人认可或有其他证据支持，可以作为法律证据。但若修改部分未经确认或有争议，可能不被法院采信。

[律师回复] 社保滞纳金8000元封顶的法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，明确指出用人单位未按时足额缴纳社会保险费时，社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。滞纳金的上限为8000元，超过部分仍按此标准收取。

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 你好，建议及时报警，跟本案有关的所有相关证据都予以保留。

[律师回复] 抑郁症员工的劳动合同解除，需依法进行。如果员工在医疗期满后仍不能从事原工作或单位另行安排的工作，用人单位可以提前30天书面通知或支付一个月工资后解除劳动合同，并需支付经济补偿。医疗期内，单位不得解除劳动合同。若违法解除，员工可要求继续履行合同或赔偿。

[律师回复] 您好，请及时报警、如有受伤拍照保存以备不时之需

[律师回复] 猥亵儿童案件中，证据主要包括被害人陈述、证人证言、被告人供述与辩解等。现场照片、视频监控、辨认笔录、勘验比例、鉴定意见等也是重要证据。在缺乏直接、客观证据的情况下，被害人的陈述和证人证言尤为重要。因此，收集和固定这些证据是关键。

[律师回复] 提出管辖权异议时，证明经常居住地需要提供连续居住满一年以上的证据。可以是居委会开具的居住证明、居住证、公安机关证明、物业公司出具的情况说明、租房合同及租金支付凭证等。这些证据需要相互印证，形成完整的证据链，以证明被告在起诉前已在该地连续居住一年以上。

[律师回复] 转账记录可以作为法律证据，具备合法性、真实性和关联性。若QQ转账被骗，24小时内报警，提供转账记录等证据，有可能追回。立即联系警方和支付平台，请求协助冻结交易，查询资金流向。

[律师回复] 你好，可以处理的的。联系我

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 事后是否弥补，重新拍摄或者把正确的给你了？

[律师回复] 在涉及到婚姻破裂问题的纷争之际，如若能够证明存在家庭暴力现象，那么关于未成年子女监护权的分配往往会向没有施加家庭暴力的父母一方倾斜。家庭暴力可能严重损害孩子们的身心健康，并对其成长环境施加负面影响，这也是法院在作出裁决时必须要予以充分考量的重要因素之一。法官们会深入评估两方父母各自的养育能力，以及他们是否愿意承担起对孩子的照顾责任；在关注孩子自身意愿的同时，也会周全地考虑到两个成年人的品德优劣状况，力求为孩子创造出一个安全、健康且有利于成长发展的居住环境。

[律师回复] 可以说一下详细情况吗

[律师回复] 你好可以申请法院调查令配合

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢，马上联系你

[律师回复] 您好！按照劳动法律规定进行